崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建(jian)立后(hou)備人(ren)才(cai)選(xuan)拔方(fang)案和(he)人(ren)才(cai)儲備機制。
崗位要求
1、人力資源管理專業以及有相關工作經驗者優先；
2、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
3、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
4、優秀的語言表達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
5，年齡(ling)在25至35歲之間。
晉升機制
人(ren)事專(zhuan)員人事(shi)主管人事經(jing)理(li)人事總監
工作地址
山東省(sheng)日照市東港區(qu)樂之教育（富和二區(qu)）
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HR信息
苗老師
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛(qian)水(shui)
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課(ke)程顧(gu)問(wen) 1小時
8-15K 日照(zhao)市-東港區 | 年齡不限 | 不限
人(ren)力資源經理/主管 1小時
3.5-6K 日(ri)照(zhao)市-東港(gang)區 | 25歲-35歲 | 本科
課程銷售(shou) 1小時
6-11K 日照市-東港區 | 年(nian)齡不限 | 大專
課程顧問（東港區(qu)） 1小時
4-10K 日照市(shi)-東港區 | 20歲(sui)-45歲(sui) | 大專(zhuan)
招(zhao)生老師(shi) 1小時
8-15K 日照(zhao)市-東(dong)港區 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
初中語文(wen)老師（莒(ju)縣） 1小(xiao)時
8-15K 日照市-莒縣 | 年齡不限 | 本科
教育/培訓(xun)
私營企(qi)業
201~500人
山東省日(ri)照市東港區威海(hai)路(lu)與泰安路(lu)交匯(hui)處富和二區南門(men)東側沿街
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