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山東省東營市墾利區?
| ?1-2年(nian)?
| ?本科? | ?22歲(sui)-35歲(sui)? |
?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
2、完善更新公司員工工資管理辦法和薪酬分配方案；
3、改進、完善并監督執行公司考核方案；
4、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
5、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核；
6、嚴(yan)格執行公司各項(xiang)制度、各種信息及時錄入(ru)，并(bing)定期整理數(shu)據，向(xiang)上(shang)級領導出(chu)具數(shu)據分析結果(guo)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷，一年以上工作經驗。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
5、有大型(xing)養(yang)殖公司工作經驗(yan)者優先
晉升機制
績效專員績效主管副經理經(jing)理總監
工作地址
山東省東營市墾(ken)利區·東方財富大廈7樓(lou)
HR信息
耿哲昆
3日內活躍
人力資源部
|
招聘主管
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回復間(jian)隔
3-5分鐘
活躍(yue)時段(duan)
潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如果(guo)遇到扣押證件、收取押金、提(ti)供擔(dan)保(bao)、強迫入(ru)股(gu)集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)(chuan)銷、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣傳(chuan)(chuan)或其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時保(bao)留證據，立即向平臺(tai)舉報投(tou)訴(su)，必要(yao)時可(ke)以報警、起訴(su)，維護自己的合法(fa)權益(yi)。
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