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客服(fu)專員 4-5K 參考工資
山東省濟南市高新區 ? | ?經驗不(bu)限? | ?中專? | ?18歲(sui)-35歲(sui)? | ?招(zhao)11~20人? | ?全職
五險(xian)一(yi)金(jin)全勤獎節日福利提(ti)供(gong)住宿餐補/工作餐交通補貼
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崗位職責

崗位職責
招聘崗位:ETC熱線客服
工作職責:ETC受理、咨(zi)詢、營(ying)銷、稽(ji)查回訪

崗位要求

崗位要求
1、專科及以上學歷,性別不限,年齡20-35周歲。
2、普通話標準,口頭表達能力良好(從事過客服、話務相關行業者優先考慮)。
3、能熟練操作使用電腦程序。
4、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,耐性、細心,處事靈活。
5、服從管理,具備良好的團隊協作精神。
薪酬福利
  薪資待遇
1、基本薪資+績效提成+各項補助+獎金,綜合薪資4000-6000;
2、技能競賽獎金;
3、入職繳納五險一金,每月餐補440元;
4、5A級辦公環境,加班零食,公司有配套餐廳、健身房、解壓室等;
作息時間:
上六休一,按班次上班,一般一個班次工作時長是8小時。(夜班有補助)
晉升空間:
  1、完善的考核制度
  2、完善的內部晉升機制
  根據(ju)人崗(gang)(gang)匹(pi)配原則,幫助員(yuan)(yuan)工(gong)制定職業(ye)(ye)發(fa)展計劃,加強崗(gang)(gang)中培訓,最大限度(du)為員(yuan)(yuan)工(gong)提供發(fa)展平臺,員(yuan)(yuan)工(gong)自客服代表做起,可晉(jin)升的崗(gang)(gang)位有:公司骨干、質檢(jian)培訓、業(ye)(ye)務督(du)導、業(ye)(ye)務主管(guan)等。

晉升機制
客服(fu)專員客(ke)服主管(guan)客(ke)服經(jing)理客服總監
工作地址
山東省濟南市高新區漢峪金谷寫字(zi)樓(lou) 展開地圖

HR信息
劉經理
3日內活躍
招聘部 | 經理 | 自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷(li)答復 暫無
聊天(tian)意愿 暫無
活躍時(shi)段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收(shou)取(qu)押金(jin)、提(ti)供擔保、強迫(po)入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)(fa)違規行為(wei)。請及(ji)時保留證據,立即向(xiang)平臺(tai)舉報投(tou)訴,必要時可以(yi)報警、起訴,維(wei)護自己的合法(fa)(fa)權益。

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