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山東省日照市嵐山區
?
| ?1-2年? | ?大專? |
?年齡(ling)不限? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
工作時間
08:00 -05:00 ???單(dan)休
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格(ge)執(zhi)行(xing)公(gong)司各項(xiang)制度、各種(zhong)信息及時錄入,并定期整(zheng)理(li)數據,向上級領導出具數據分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源(yuan)管理或企(qi)業(ye)管理經驗,能獨立制定(ding)績(ji)效考(kao)核(he)方案及(ji)進行制度、流(liu)程;
工作地址
山東省日照市嵐山區(qu)千匯購(gou)物(wu)廣(guang)場
展開(kai)地圖
HR信息
國先生
3日內活躍
聊天意愿
較慢(man)
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水(shui)
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