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人力資源專員/助理 4-6K(可面議(yi)) 參考工資
山東省日照市嵐山區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專(zhuan)? | ?年(nian)齡不限? | ?招3~5人? | ?全職
五險節(jie)日福(fu)利公(gong)費培訓公(gong)費(fei)旅游健康(kang)體檢(jian)提供住宿餐(can)補/工作餐(can)
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工作時間

08:00 -05:00 ???單休

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司各項制度、各種信(xin)息(xi)及時錄入,并定期整理數(shu)據(ju)(ju),向上級(ji)領(ling)導出具數(shu)據(ju)(ju)分(fen)析結(jie)果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一(yi)定的人力資源(yuan)管(guan)(guan)理(li)或企業管(guan)(guan)理(li)經(jing)驗,能(neng)獨立(li)制(zhi)(zhi)定績(ji)效考(kao)核方案及進行制(zhi)(zhi)度、流程;

工作地址
山(shan)東省日照市嵐山(shan)區千匯購(gou)物廣場 展開地圖

HR信息
國先生
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無(wu)
聊天意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 潛水(shui)
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5-7K 日照市(shi)-嵐(lan)山(shan)區(qu) | 年齡不限 | 大專
培訓主管 09-30
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6-10K 日照市-嵐山(shan)區 | 年齡不(bu)限 | 大(da)專(zhuan)
采購(gou)經(jing)理/主管 09-30
8-15K 日照市(shi)-嵐山區 | 年齡不(bu)限 | 不(bu)限
零售(shou)/批發
私(si)營(ying)企業
501~1000人
山(shan)(shan)東省(sheng)日照市嵐山(shan)(shan)區千匯購物廣場
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