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刷新時間：09-29

人資(zi)招聘專員 3-4K（可(ke)面議）參考工資

山東省淄博市周村區 ? | ?經(jing)驗不(bu)限? | ?大專? | ?22歲-35歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職

五險一(yi)金年終獎節日福(fu)利8小(xiao)時工作制帶(dai)薪年(nian)假健康體檢通訊補(bu)貼餐補/工作餐

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交(jiao)辦(ban)的其他事(shi)情。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、精通使用辦公軟件（Excel、PPT）；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)責任感，事(shi)業心(xin)(xin)，優(you)秀(xiu)的(de)溝通(tong)能力，耐(nai)心(xin)(xin)、細心(xin)(xin)，以及嚴謹的(de)邏輯思維能力。

晉升機制

人(ren)事專員人事主管人事經理人事總(zong)監(jian)

工作地址

山東省淄博市周村區恒通(tong)路979號展開地圖

HR信息

劉女士

3日內活躍

人力資源部自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復(fu) 暫無

聊天(tian)意(yi)愿(yuan) 暫無(wu)

活躍時段(duan) 潛水(shui)

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