崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工(gong)的福利政策(ce)，組織績效(xiao)管(guan)理與考核(he)，并進行管(guan)理人(ren)員的績效(xiao)面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。1-3年工作經驗優先
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公(gong)軟(ruan)件(jian)及相關的人事管理(li)軟(ruan)件(jian)；
工作地址
山東省濟南(nan)市萊蕪區(qu)陽光物流園
展開(kai)地(di)圖
HR信息
賀總
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿
暫(zan)無
活躍(yue)時段 潛水(shui)
公(gong)司其他(ta)職(zhi)位(wei) 查看本公司更多職位
外貿(mao)銷售 昨天
5-10K 濟(ji)南市-萊蕪區 | 年齡不限 | 大專
外貿經理 昨(zuo)天
6-12K 濟(ji)南市-萊蕪區 | 25歲-40歲 | 大專
貿易/進出(chu)口
私營企(qi)業
50~100人
山(shan)東(dong)省濟南市萊(lai)蕪區萊(lai)蕪區長勺(shao)北(bei)路阿里巴(ba)巴(ba)跨(kua)境電商服(fu)務(wu)中心
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