崗位職責
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職；
5、辦理勞動關系中(zhong)相關手續（報到(dao)，轉(zhuan)正(zheng)，調動，離職）；
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具(ju)備(bei)強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力(li)，耐(nai)心、細心，以及嚴謹的邏輯思維(wei)能力(li)。
晉升機制
人(ren)事專員人(ren)事主(zhu)管(guan)
工作地址
山(shan)東省菏澤(ze)市開發區中華(hua)路與桂陵路交匯處萬象廣(guang)場6#寫字(zi)樓5樓
展開地(di)圖
HR信息
菏澤人事
3日內活躍
人事部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意(yi)愿
較慢
回復間隔(ge)
大于5分鐘
活(huo)躍時(shi)段(duan) 潛水
銀行(xing)/證券/基金(jin)/期貨 專業(ye)服務(咨詢/財(cai)會/法律)
股份制公司
1000人以(yi)上(shang)
山東(dong)省菏澤市開發區中華路與(yu)桂陵(ling)路交匯(hui)處萬(wan)象廣(guang)場6#寫(xie)字樓5樓
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