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交(jiao)通銀(yin)行客(ke)戶(hu)經理(萊蕪) 6-30K 參考工資
山東省濟南市萊蕪區 ? | ?經驗不限? | ?大專(zhuan)? | ?22歲-35歲? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
牛(niu)人(ren)多(duo) 帥哥美女 挑戰高薪 領導Nice 彈性工作 五險一金(jin)年終獎獎金提成節日(ri)福(fu)利雙(shuang)休8小時工(gong)作制帶(dai)薪年假公(gong)費培(pei)訓公費旅游(you)健(jian)康體檢(jian)
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崗位職責

1.負責萊蕪區和鋼城區市場的信用卡推廣;
2.做好客情維護工作,獲取更多優質客戶資源;
3.利用現有渠道資源駐店開展營銷和獲客;
4.開展企事(shi)業單位、工廠等優質大客(ke)戶拓展營(ying)銷(xiao)。

崗位要求

1.大專及以上學歷,學信網可查。
2.具有銷售,營銷策劃,市場營銷等經驗者優先錄用。
3.具備團隊意識,有較強的事業心,積極樂觀,抗壓能力強。
4.工作積極主動,具備良好的溝通協調能力和解決問題的能力。
5.熟悉陌拜,駐店,企業拓展等銷售經驗者優先錄用。
福利待遇:
一、薪酬
底薪(3100—4100元)+業績獎金+優質客戶獎+渠道獎勵+精英俱樂部獎(3088—11388元)+增值服務獎+卡種獎,入職前兩個月可享受雙倍績效獎金。
二、保險福利(繳納7險一金)
1.社會保險及公積金
為員工繳納養老保險、醫療、工傷、生育、失業保險、補充醫療、門診醫療以及住房公積金。
2.補充醫療險每年可報銷3000-10000元。
3.門診醫療每年可報銷2萬元。
三、健康體檢福利
為員工提供價值約800元的體檢福利。
四、培訓福利
員工可享受免費專業的入職培訓、業務培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
1.員工每年享受2500元成長金;
2.員工每年享受1000元休閑金。
六、工會生日慰問、節日慰問福利
七、夏日清涼 高溫補貼,取暖費,福利+勞保用品(男士每月150元,女士每月200元)
八、獨生子女入托費福利費(每半年600元)
九、行服福利
免費獲得單位統一量身定做的行服。
十:豐富的(de)物質獎(jiang)勵和精神獎(jiang)勵,分中心舉辦日/周/月/季(ji)/年勞動競賽,獎(jiang)品豐富

工作地址
山東省濟南市萊蕪(wu)區(qu)交通(tong)銀行(xing)(萊蕪(wu)分行(xing)營業部(bu)) 展(zhan)開地圖

HR信息
李先生
3日內活躍
銷售部 | 業務主任 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 一(yi)般 答復率 77%
聊(liao)天意(yi)愿 暫無
活躍時段(duan) 潛水(shui) 下午11-12點 最活躍
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山東省(sheng)濟(ji)南市(shi)歷下區(qu)陽光新路69號鴻(hong)園商務大廈(sha)820
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