任職要求: 中信銀行萊蕪支行招聘
◆ 崗位: 客戶經理
◆ 薪酬:底薪 績效 產品傭金 其他獎勵金 年終獎 過節費 洗衣券 生日券
月薪范疇約:8000-15000,當月入職工資不低于4500
◆ 福利: 1、五險:健全的社會保險體系—工傷 醫療 失業 生育 養老; 一金: 住房公積金;
2、餐卡:每月900元
3、過節費:享受國家法定節日補貼;每節750
4、通訊費:每月100元;
5、生日券:季度生日會 當季生日員工生日券;
6、寶貝計劃:解決員工基本醫療保險外的醫療費用負擔,每年固定額度的藥品報銷和門診費用報銷;
7、體檢:每年一次免費體檢;
8、常規節假日福利:五天工作制;每年可享受法定節假日、年假、婚假、產假及產期陪護假;
9、高溫補貼:每年6-10月份發放4500元防暑降溫補貼;
10、旅游基金:入職一年以上1000元;三年以上3000元,五年以上5000元,可供旅游,訂酒店等;
11、晉升空間大,可晉升主任、經理、培訓師、可輪崗做內勤。
我們希望你是這樣的:
◆大專學歷,專業不限,條件優秀者可放寬至非全日制大專學歷
◆ 形象氣質佳、無任何不良過往記錄;
◆ 積極樂觀,開拓進取,勇于接受挑戰;
◆ 具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力,有銷售經驗。
我(wo)們期待優(you)秀的(de)你加入
任職要求: 中信銀行萊蕪支行招聘
◆ 崗位: 客戶經理
◆ 薪酬:底薪 績效 產品傭金 其他獎勵金 年終獎 過節費 洗衣券 生日券
月薪范疇約:8000-15000,當月入職工資不低于4500
◆ 福利: 1、五險:健全的社會保險體系—工傷 醫療 失業 生育 養老; 一金: 住房公積金;
2、餐卡:每月900元
3、過節費:享受國家法定節日補貼;每節750
4、通訊費:每月100元;
5、生日券:季度生日會 當季生日員工生日券;
6、寶貝計劃:解決員工基本醫療保險外的醫療費用負擔,每年固定額度的藥品報銷和門診費用報銷;
7、體檢:每年一次免費體檢;
8、常規節假日福利:五天工作制;每年可享受法定節假日、年假、婚假、產假及產期陪護假;
9、高溫補貼:每年6-10月份發放4500元防暑降溫補貼;
10、旅游基金:入職一年以上1000元;三年以上3000元,五年以上5000元,可供旅游,訂酒店等;
11、晉升空間大,可晉升主任、經理、培訓師、可輪崗做內勤。
我們希望你是這樣的:
◆大專學歷,專業不限,條件優秀者可放寬至非全日制大專學歷
◆ 形象氣質佳、無任何不良過往記錄;
◆ 積極樂觀,開拓進取,勇于接受挑戰;
◆ 具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力,有銷售經驗。
我們期待優秀的你加入!