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山東省青島市市北區
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| ?經(jing)驗不限? | ?本(ben)科? |
?年(nian)齡(ling)不限? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各(ge)項制(zhi)度、各(ge)種信息及時錄(lu)入，并定期整(zheng)理數據，向上(shang)級(ji)領(ling)導(dao)出(chu)具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人(ren)力(li)資源管理或企業管理經(jing)驗，能(neng)獨立制(zhi)定績(ji)效考(kao)核方(fang)案及(ji)進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)青島市市北區廣昌路5號
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HR信息
支紅艷
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天(tian)意愿
較(jiao)慢
回復(fu)間隔(ge)
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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零售(shou)/批發(fa)
外資(zi)企業(ye)
201~500人
山(shan)東省青島市市北區遼陽(yang)西路365號
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