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山東省煙臺市開發區
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?年齡(ling)不(bu)限? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工的福(fu)利(li)政策,組織績(ji)效管(guan)理與(yu)考(kao)核(he),并進行管(guan)理人員的績(ji)效面談;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟(ruan)件(jian)及(ji)相(xiang)關(guan)的人事管理軟(ruan)件(jian);
工作地址
山東省煙(yan)臺市開發區(qu)金沙江路(lu)56號(hao)
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HR信息
王女士
3日內活躍
人事
|
人事部
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無(wu)
活躍時段(duan) 潛水
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中外合資(zi)企業
101~200人(ren)
山東省煙臺(tai)市開(kai)發區(qu)金沙江(jiang)路56號
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