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人資(zi)經理 5-8K(可面議) 參考工資
山東省煙臺市開發區 ? | ?3-5年(nian)? | ?本科? | ?30歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
單雙休輪休 陽光團隊 環(huan)境優雅 五險年(nian)終(zhong)獎全勤獎(jiang)節日福利公費培訓餐(can)補/工(gong)作餐(can)
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崗位職責

1、負責人力資源短、中期的規劃,并通過招聘和內部調整縮小與規劃的偏差。
2、負責對員工的培訓,包括專業培訓和職業素養的培訓,以提高全員的凝聚力。
3、負責制定績效考核方案并實施。
4、負(fu)責日常的(de)人事管理工作。

崗位要求

1、統招本科以上學歷,人力資源+行政管理等相關專業,或者具有同等專業的培訓。
2、對人力資源各大模塊、勞動合同法及相關人事政策法規運用自如。
3、有擔當、有流暢的溝通能力、協調能力和親和力。
4、有一定的文案功底,能獨立行文相關規章制度和工作流程。
5、熟練使用辦公軟件。
6、駕齡3年以上。

工作地址
山(shan)東(dong)省煙臺(tai)市(shi)開發區南(nan)昌大街38號 展開(kai)地圖

HR信息
王先生
3日內活躍
人資行政部 | 專員 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊天意愿 暫(zan)無
活躍時(shi)段 潛水
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庫(ku)管員 10-02
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機械/設(she)備/重工(gong)
中外合資(zi)企業
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山(shan)東省煙臺市開發區富士康(kang)八(ba)角(jiao)工業園南昌大街38號億眾汽(qi)車西側
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