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山東省煙臺市開發區
?
| ?3-5年(nian)? | ?本科? |
?30歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、負責人力資源短、中期的規劃,并通過招聘和內部調整縮小與規劃的偏差。
2、負責對員工的培訓,包括專業培訓和職業素養的培訓,以提高全員的凝聚力。
3、負責制定績效考核方案并實施。
4、負(fu)責日常的(de)人事管理工作。
崗位要求
1、統招本科以上學歷,人力資源+行政管理等相關專業,或者具有同等專業的培訓。
2、對人力資源各大模塊、勞動合同法及相關人事政策法規運用自如。
3、有擔當、有流暢的溝通能力、協調能力和親和力。
4、有一定的文案功底,能獨立行文相關規章制度和工作流程。
5、熟練使用辦公軟件。
6、駕齡3年以上。
工作地址
山(shan)東(dong)省煙臺(tai)市(shi)開發區南(nan)昌大街38號
展開(kai)地圖
HR信息
王先生
3日內活躍
人資行政部
|
專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍時(shi)段 潛水
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4-5K 煙臺市-開發區 | 30歲(sui)-35歲(sui) | 本科(ke)
生產工藝(yi)員 10-02
4-6K 煙臺市(shi)-開發區(qu) | 年齡不(bu)限 | 本科
庫(ku)管員 10-02
3.5-5K 煙臺市-開發區 | 25歲-45歲 | 中專(zhuan)
機械/設(she)備/重工(gong)
中外合資(zi)企業
50~100人
山(shan)東省煙臺市開發區富士康(kang)八(ba)角(jiao)工業園南昌大街38號億眾汽(qi)車西側
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