崗位職責
1、負責人力資源短、中期的規劃,并通過招聘和內部調整縮小與規劃的偏差。
2、負責對員工的培訓,包括專業培訓和職業素養的培訓,以提高全員的凝聚力。
3、負責制定績效考核方案并實施。
4、負(fu)責日常的(de)人(ren)事管理工作(zuo)。
崗位要求
1、統招本科以上學歷,人力資源+行政管理等相關專業,或者具有同等專業的培訓。
2、對人力資源各大模塊、勞動合同法及相關人事政策法規運用自如。
3、有擔當、有流暢的溝通能力、協調能力和親和力。
4、有一定的文案功底,能獨立行文相關規章制度和工作流程。
5、熟練使用辦公軟件。
6、駕齡3年以上。
工作地址
山東(dong)省(sheng)煙臺市(shi)開發(fa)區(qu)南昌大街38號(hao)
展(zhan)開地圖
HR信息
王先生
3日內活躍
人資行政部
|
專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段 潛(qian)水
公司其他職(zhi)位 查看本公司更多職位
車(che)工(普車(che)) 10-02
5-6K 煙臺市-開發(fa)區 | 30歲-40歲 | 高中(zhong)
德語翻譯 10-02
4-6K 煙臺市-開發區 | 25歲-35歲 | 本科(ke)
機械工程師 10-02
4-8K 煙(yan)臺市-開(kai)發(fa)區 | 28歲-40歲 | 本科
人事專(zhuan)員 10-02
4-5K 煙臺(tai)市-開發區(qu) | 30歲(sui)-35歲(sui) | 本科(ke)
生(sheng)產工(gong)藝(yi)員 10-02
4-6K 煙(yan)臺市(shi)-開發區 | 年齡不限 | 本科
庫管員 10-02
3.5-5K 煙(yan)臺市-開(kai)發區 | 25歲-45歲 | 中專
機械/設備/重工
中外合資(zi)企業
50~100人
山東省煙臺(tai)市開(kai)發(fa)區富士康八(ba)角工業園南昌大街38號(hao)億眾汽車西側(ce)
感興趣的職位