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山東省濟南市歷城區
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| ?3-5年? | ?大(da)專? |
?年齡不(bu)限? | ?招(zhao)2人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定(ding)員工的福(fu)利(li)政策，組織績(ji)效管理與考核(he)，并進行管理人員的績(ji)效面(mian)談(tan)；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件及相關的人事管理軟件；
工作地址
山東省濟(ji)(ji)南市歷城區濟(ji)(ji)南佳園裝飾(shi)材(cai)料市場東區A1-4
展開地圖
HR信息
蔡先生
3日內活躍
人事經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意(yi)愿
較(jiao)慢
回(hui)復(fu)間隔
大于5分(fen)鐘
活(huo)躍(yue)時(shi)段 潛水
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銷售外勤 09-09
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采購(gou)專員 09-09
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內勤/后勤 09-09
4-8K 濟南市-歷(li)城區(qu) | 年(nian)齡不限 | 大專
零售/批發
私營(ying)企(qi)業
50~100人
山東省濟南市歷城區佳園裝飾材料(liao)市場(chang)東區A1-4
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