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人事經理 5-6K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟南市歷城區 ? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?年齡不(bu)限? | ?招2人? | ?全職
五險(xian)一金獎金(jin)提(ti)成節日福(fu)利通訊(xun)補(bu)貼(tie)餐補/工作(zuo)餐
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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置;
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲;
4、安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,并對培訓的效果進行分析;
5、與下屬進行工作交流與溝通,并協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向,協助解決疑難棘手問題;
6、制定員工(gong)的(de)福利政策,組(zu)織績效(xiao)管(guan)理與(yu)考核,并(bing)進行管(guan)理人員的(de)績效(xiao)面(mian)談;

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件及相關的人事(shi)管(guan)理軟件;

工作地址
山(shan)東省濟南(nan)市(shi)(shi)歷城區(qu)濟南(nan)佳園裝(zhuang)飾材料(liao)市(shi)(shi)場東區(qu)A1-4 展開(kai)地圖

HR信息
蔡先生
3日內活躍
人事經理 | 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿 較慢(man) 回復(fu)間隔(ge) 大于5分(fen)鐘
活躍時段 潛(qian)水
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私營企業
50~100人
山(shan)東省(sheng)濟南市歷(li)城區(qu)佳園(yuan)裝飾材料市場(chang)東區(qu)A1-4
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