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人力資源(yuan)專(zhuan)員/助(zhu)理 5-8K 參考工資

上市公司五險(xian)一金年終獎節日福利帶薪年假公費培訓健康體(ti)檢通訊補貼提供住宿住(zhu)房補貼(tie)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時錄(lu)入，并定(ding)期(qi)整理數(shu)據(ju)，向上級領導(dao)出具數(shu)據(ju)分析結(jie)果(guo)；

崗位要求

1、人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有一定(ding)的人(ren)力資源管理或企業(ye)管理經驗，能獨立制定(ding)績效考核方案及進行制度、流程；

工作地址

山東(dong)省濱州市北海(hai)經(jing)開區北海(hai)新區馬(ma)山子鎮高(gao)田(tian) 展開地圖

HR信息

楊經理

3日內活躍

人力資源部 | 人事經理 | 自投遞起4個工作日內答復

簡歷答復高答復(fu)率 100%

聊天(tian)意愿暫無

活躍時(shi)段冒泡上午8-9點最(zui)活躍(yue)

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