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招(zhao)聘專員(yuan)/助理 3-4K 參考工資

五(wu)險獎金提成(cheng)全勤獎節(jie)日福利雙(shuang)休(xiu)8小時工作制(zhi)交通補貼

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其(qi)他事(shi)情(qing)。

崗位要求

1、不要求有人力資源證，相關經驗的優先。如果沒有經驗，公司提供相關培訓。
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
3、具(ju)備強烈的(de)責任感，事業(ye)心(xin)，優秀的(de)溝(gou)通能力(li)，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴謹的(de)邏輯思(si)維能力(li)。

晉升機制

人(ren)事專員人事主管人事經理人(ren)事(shi)總監

工作地址

山東(dong)省日照市(shi)東(dong)港區日照市(shi)東(dong)港區石臼街(jie)道(dao)貴和大廈展開地圖

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