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山東省濟南市萊蕪區
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| ?1-2年? | ?本科? |
?年齡(ling)不限? | ?招(zhao)2人(ren)? | ?全(quan)職(zhi)
崗位職責
1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2.根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3.建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
4.具體組織員工培訓并建立培訓報表及分析報告；
5.保(bao)質保(bao)量完(wan)成上級(ji)經理交(jiao)辦的其他工(gong)作。
崗位要求
1.人力資源、企業管理或相關專業本科以上學歷；
2.具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力；
3.具有較好的文案能力，有相關經驗者優先。
福利待遇：
1.入職即交納五險一金，提供免費住宿以及免費工作餐；
2.公司已完成C輪融資，規模大，效益好，晉升空間大；
3.綜合月薪4000-8000。
晉升機制
培訓專(zhuan)員培訓(xun)主管培訓部經理
工作地址
山(shan)東省濟南市(shi)萊蕪(wu)區口鎮泰山(shan)路7號(hao)
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HR信息
招聘老師
3日內活躍
招聘配置部
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| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
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