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山東省濟南市萊蕪區
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| ?1-2年(nian)? | ?本科? |
?年(nian)齡不限(xian)? | ?招2人? | ?全職
崗位職責
1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2.根據公司戰略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3.建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
4.具體組織員工培訓并建立培訓報表及分析報告;
5.保(bao)質保(bao)量完成(cheng)上級經(jing)理交辦的其他工(gong)作。
崗位要求
1.人力資源、企業管理或相關專業本科以上學歷;
2.具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力;
3.具有較好的文案能力,有相關經驗者優先。
福利待遇:
1.入職即交納五險一金,提供免費住宿以及免費工作餐;
2.公司已完成C輪融資,規模大,效益好,晉升空間大;
3.綜合(he)月薪4000-8000。
晉升機制
培(pei)訓專(zhuan)員培訓主管培訓(xun)部經理(li)
工作地址
山東省濟南(nan)市萊蕪區口(kou)鎮泰山路7號
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HR信息
招聘老師
3日內活躍
招聘配置部
|
人資招聘
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時段 活躍(yue) 上(shang)午8-9點 最活躍
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