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山東省濟南市萊蕪區
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| ?1-2年? | ?本(ben)科(ke)? |
?年齡不限(xian)? | ?招(zhao)2人? | ?全職
崗位職責
1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2.根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3.建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
4.具體組織員工培訓并建立培訓報表及分析報告；
5.保(bao)質保(bao)量(liang)完成上級經理交辦的(de)其(qi)他工(gong)作。
崗位要求
1.人力資源、企業管理或相關專業本科以上學歷；
2.具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力；
3.具有較好的文案能力，有相關經驗者優先。
福利待遇：
1.入職即交納五險一金，提供免費住宿以及免費工作餐；
2.公司已完成C輪融資，規模大，效益好，晉升空間大；
3.綜(zong)合月薪4000-8000。
晉升機制
培(pei)訓專(zhuan)員培訓主管培訓部經理
工作地址
山(shan)東(dong)省濟(ji)南市萊蕪區口鎮泰山(shan)路7號
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HR信息
招聘老師
3日內活躍
招聘配置部
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人資招聘
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
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