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求(qiu)職者登錄/注冊企(qi)業登錄/注(zhu)冊(ce)

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人事總(zong)監 20-30K（可面議）參考工資

山東省東營市東營港? | ?6-10年? | ?大專? | ?28歲(sui)-50歲(sui)? | ?招1人? | ?全職

五險一金(jin)年終(zhong)獎(jiang)全勤獎公費培(pei)訓提供住宿餐(can)補/工作餐(can)

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崗位職責

1、按照企業總體發展戰略，協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃；并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理；
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的4399在线视频免费观看建設；
7、規范完善公(gong)司人(ren)力資(zi)源管理系統，制訂并完善公(gong)司各項(xiang)人(ren)事(shi)管理制度，提供各項(xiang)人(ren)事(shi)工作(zuo)支(zhi)持；

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業；
2、管理經驗，三年以上行業企業崗位經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4、具備優秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力；
5、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
7、了解相關政策和法律法規，不斷(duan)完善(shan)人員(yuan)招聘(pin)以及福利(li)待遇等方面的問(wen)題；

工作地址

山東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)港·望高鎮(zhen)中資控股集團

HR信息

丁經理

3日內活躍

人力資源

與HR聊聊

應聘回(hui)聊高回聊(liao)率(lv) 100%

聊天意(yi)愿較慢回復間隔大于5分鐘

活躍時(shi)段潛水

安全警示

立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提(ti)供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違法(fa)違規(gui)行(xing)為。請(qing)及時保留證據，立即向平(ping)臺(tai)舉報投訴(su)，必要(yao)時可(ke)以(yi)報警、起訴(su)，維護自(zi)己的合法(fa)權益。

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