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人事總監 20-30K(可面議) 參考工資
山東省東營市東營港? | ?6-10年? | ?大(da)專? | ?28歲-50歲? | ?招1人? | ?全職
五險(xian)一金年終獎全勤獎(jiang)公費(fei)培訓提供住(zhu)宿餐(can)補(bu)/工作餐(can)
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崗位職責

1、按照企業總體發展戰略,協助總裁制定企業發展戰略規劃、審核各企業經營計劃;并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理; 
2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃; 
3、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等); 
4、 負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 
6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的4399在线视频免费观看建設; 
7、規范完善公司人(ren)力資源管理(li)系統,制(zhi)訂并完善公司各(ge)項(xiang)人(ren)事管理(li)制(zhi)度,提(ti)供各(ge)項(xiang)人(ren)事工作支持;

崗位要求

1、本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;
2、管理經驗,三年以上行業企業崗位經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;
4、具備優秀溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力;
5、具有解決復雜問題的能力,具備獨立工作能力及良好的工作推進能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
7、了(le)解相關政策和法律法規,不(bu)斷(duan)完善(shan)人員招聘(pin)以及福(fu)利(li)待遇等(deng)方面的問題;

工作地址
山(shan)東省東營市東營港·望(wang)高鎮中資控股集團
HR信息
丁經理
3日內活躍
人力資源
與HR聊聊
應聘回(hui)聊 高(gao) 回聊(liao)率(lv) 100%
聊(liao)天(tian)意愿 較(jiao)慢 回復間(jian)隔 大(da)于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 潛水
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