崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
5、嚴格執行(xing)公司(si)各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息(xi)及時錄入，并定期整(zheng)理數據(ju)，向上(shang)級領(ling)導出具數據(ju)分析(xi)結果；
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，大局觀；
5、具有很強的判斷和決策(ce)能力(li)，計劃和協調能力(li)，組(zu)織和公關(guan)能力(li)，能獨立制(zhi)定績效考核方案及(ji)進行制(zhi)度、流程。
工作地址
山東省淄(zi)博市高新(xin)區高分子材(cai)料產(chan)業創新(xin)園(yuan)
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HR信息
秦女士
3日內活躍
辦公室
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無(wu)
活躍時(shi)段 潛水
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