崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
5、嚴格(ge)執行公司(si)各項制度、各種信息(xi)及時錄入(ru)，并定(ding)期整理數據，向上級領導出具數據分析結(jie)果；
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，大局觀；
5、具有很(hen)強的判斷和決策能(neng)力，計劃和協調能(neng)力，組織(zhi)和公關能(neng)力，能(neng)獨立制定績效考核方案(an)及進行制度(du)、流程。
工作地址
山東(dong)省(sheng)淄博(bo)市高新(xin)區高分子材(cai)料產業(ye)創新(xin)園
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HR信息
秦女士
3日內活躍
辦公室
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水
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