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山東省濰坊市昌邑市
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| ?1-2年? | ?大(da)專(zhuan)? |
?20歲(sui)-40歲(sui)? | ?招(zhao)1人? | ?
崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理與相關文件存檔；
2、編制員工工資報表，保證工資的按時發放；
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；
4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作；
5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
7、管理員(yuan)工(gong)檔案，處(chu)理員(yuan)工(gong)關(guan)系，辦理員(yuan)工(gong)社保、公積金及其(qi)他福利手續；
崗位要求
1、專科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；
2、一年以上薪酬、績效、員工關系模塊實操經驗，熟悉社保、公積金流程；
3、熟悉勞動法律法規及相關政策，對數字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件；
5、服務(wu)意識強，良好的溝通能力(li)，耐心(xin)細(xi)致，富有責任心(xin)，團隊協(xie)作意識較強。
晉升機制
人事專員人事主管人(ren)事經(jing)理(li)人事總監
工作地址
山東省濰坊(fang)市昌邑(yi)市華(hua)晨悅(yue)勝制(zhi)造
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HR信息
陳女士
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人力資源中心
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招聘專員
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服飾(shi)/紡織/皮革
私營企業
1000人(ren)以上
山東(dong)省濰(wei)坊市昌邑市西環路257號華晨（昌邑）紡織集團
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