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人力資源專(zhuan)員/助理(li) 3-8K 參考工資

五險(xian)年終獎獎金提成全勤獎節日福利8小時(shi)工(gong)作制帶薪年假(jia)公(gong)費培(pei)訓(xun)公費(fei)旅(lv)游通訊補貼提供住(zhu)宿交通補貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執(zhi)行公司各項(xiang)制度(du)、各種信息及(ji)時錄入，并(bing)定(ding)期(qi)整理(li)數據，向上(shang)級領導出具數據分析(xi)結果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業(ye)管理經(jing)驗，能獨立(li)制定績效考核方案(an)及(ji)進(jin)行(xing)制度、流程；

晉升機制

人事專員人事主管人事經理

工作地址

山東省淄博市張店(dian)區淄博創業孵(fu)化中心展(zhan)開地圖

HR信息

孫經理

3日內活躍

人事 | 專員 | 自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答(da)復暫無

聊天意愿暫(zan)無

活躍時(shi)段潛水

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