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銷售人員 7-9K 參考工資
山東省濰坊市奎文區? | ?經驗不(bu)限? | ?中專? | ?18歲-40歲? | ?招6~10人? | ?全職
法定節假日工作氛圍好 五險獎金提成節日福利(li)8小時工作制帶薪年假公費培訓公費旅(lv)游(you)提(ti)供住宿
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崗位職責

濰坊房產行業的最高底薪和最高提成,公平的晉升機制和廣闊的晉升空間,最好的團隊,一流的平臺。
一、優越薪酬
高底薪2500-5000元+高提成+帶薪培訓+工齡工資+月、季度、年度獎金+優厚的物品福利+節日福利+旅游+五險+端口補助+其他補助,你的工資你來自己決定,你不是打工者,你是我們的商業合作伙伴。
二、福利待遇
優厚的物品福利:一周一天休班;春節不少于兩周假期;公費旅游;節日福利;溫馨的生日蛋糕&暖暖的祝福。
三、我們提供
辦公用品;公司給予繳納保險;內部培訓;體驗式培訓;全國知名培訓公司授課培訓;豐富多彩的業余生活,如聚餐、PK比賽等。
四、完善的培訓體系
專業培訓講師:新人,入職由培訓經理給予基礎培訓,后續有培訓助理一對一崗位培訓加實踐,再有專業技能培訓。
五、崗位職責
1、 負責客(ke)戶(hu)的(de)接待、咨詢(xun)工作,為客(ke)戶(hu)提供專業(ye)(ye)的(de)房(fang)地產(chan)置業(ye)(ye)咨詢(xun)服(fu)務; 2、 陪同客(ke)戶(hu)看房(fang),促成二(er)手房(fang)買(mai)賣或租賃業(ye)(ye)務; 3、 負責公(gong)司房(fang)源開發與積累,并與業(ye)(ye)主建立(li)良好(hao)的(de)業(ye)(ye)務協作關系。

崗位要求

1、年齡18—40周歲,中專以上學歷(熱愛銷售工作,可以破格錄取),男女不限,專業不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、積極向上,有進取心,愿意挑戰高薪;
4、普通話流利;
5、工作地點:濰(wei)坊奎(kui)文(wen)、高新、經濟(ji)開發區多家門店,可就近選擇(ze)。

晉升機制
房產(chan)經(jing)紀人(ren)組長店長(chang)區域經理
工作地址
山東省濰坊市(shi)奎文區·新華路與(yu)樂川街西北角(jiao)明珠不動(dong)產
HR信息
夏經理
3日內活躍
人力資源經理 | 人力資源 經理
與HR聊聊
應聘(pin)回聊 回聊率 95%
聊天意(yi)愿(yuan) 暫無
活躍時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提(ti)供擔保(bao)(bao)、強迫(po)入(ru)股(gu)集資、解凍資金、詐騙(pian)傳銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保(bao)(bao)留證據,立即向平臺舉報投(tou)訴,必(bi)要時可以報警、起(qi)訴,維護自己的(de)合(he)法(fa)權(quan)益。

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濰坊市濰坊新華路與福(fu)壽(shou)街交叉(cha)口(kou)東200米路北
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