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招聘崗 4-6K（可面議）參考工資

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崗位職責

工作職責：
1.根據公司年度招聘計劃，制定分項的年度招聘方案，開展成熟人才、校園應屆畢業生、一線工人年度招聘工作；
2.負責招聘渠道的擴展與維護；
3.負責(ze)完善優化招(zhao)聘(pin)(pin)流程并修訂各項招(zhao)聘(pin)(pin)制度。

崗位要求

1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、統計學、社會學、經濟類及其他相關專業；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
3、具備強(qiang)烈的責任(ren)感，事業心(xin)，優秀的溝(gou)通能力，耐心(xin)、細(xi)心(xin)，以(yi)及嚴謹的邏輯思維(wei)能力。

晉升機制

人事(shi)專員人事主(zhu)管人事經(jing)理人事總監

工作地址

山(shan)東省泰安市新泰市特變電(dian)工山(shan)東魯能泰山(shan)電(dian)纜有限公司展開地圖

HR信息

唐女士

3日內活躍

人力資源部 | 招聘經理 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天(tian)意愿暫(zan)無(wu)

活躍時段(duan) 潛水

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