崗位職責
1、負責公司招聘渠道管理和維護使用，利用各種渠道滿足公司人才需求；
2、負責拓展和維護招聘渠道；
2、負責招聘銷售管理層、銷售團隊組建為主；
3、完成(cheng)上級分派的其(qi)他任務。
崗位要求
1、2年以上全職招聘經驗；
2、統招大專以上學歷；
3、做事細心認真，踏實穩重、責任心強，熟練掌握職位發布技巧；
4、有組建及招聘大批量電銷、網銷團隊經驗者優先
5、熟練操作office辦公軟件。
晉升機制
人事專員人事主管人(ren)事經理(li)人事(shi)總監
工作地址
山(shan)東(dong)省棗(zao)莊(zhuang)市(shi)滕州(zhou)市(shi)山(shan)東(dong)省棗(zao)莊(zhuang)市(shi)滕州(zhou)市(shi)府前東(dong)路君悅大(da)廈(sha)14樓（龍(long)泉廣(guang)場東(dong)500米(mi)）
展(zhan)開地(di)圖
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人事經理(li) 1小時
3.5-8K 棗(zao)莊市-滕州市 | 23歲-35歲 | 大專
銷(xiao)售(shou)主管 1小時
5-10K 棗(zao)莊市(shi)-滕州市(shi) | 25歲-35歲 | 高中(zhong)
銷售經理 1小時
6-8K 棗莊市-滕州市 | 25歲-35歲 | 高中(zhong)
人力資(zi)源(yuan)專(zhuan)員 1小(xiao)時(shi)
3-8K 棗莊市(shi)-滕州市(shi) | 22歲(sui)-32歲(sui) | 大(da)專
貿易/進出口
私營企業
101~200人
山東省(sheng)棗莊市滕州(zhou)市府前東路君悅(yue)大廈14樓(lou)（龍(long)泉廣場東500米）
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