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1.  管理現有的目標客戶，并發展潛力顧客，設立提高顧客銷售額、利潤和采購頻率的短期和中期目標。并負責與顧客建立長期穩定的關系和提高他們的忠誠度，例如：通過解決顧客投訴和滿足顧客需求。
2.  采取辦法提高顧客轉換率以開發新的送貨客戶，使新的送貨客戶變成忠實穩定的送貨客戶（每季度大于4次采購，且送貨銷售占比超過60%）。
3.  建立有效的拜訪計劃和路線，完成預定的送貨銷售和利潤目標。
4.  制度目標客戶月度的行動計劃，以支持銷售、利潤和客戶滿意度的提高（每月）
5.  與食品配送團隊和客戶協調，完成線路的規范和優化，支持送貨主管更有效地規劃路線并使路線的安排兼顧收益考慮（每周）
6.  處理并跟蹤客戶投訴。
7.  完成上(shang)級(ji)主管交辦的(de)其他(ta)任(ren)務。