發(fa)放方式:每月(yue)15日?????
1、負責收集、整理與公司業務相關的各種法律文件、資料,研究與公司業務相關的法律政策和規定;
2、為公司開發新項目的合法性、可行性提供法律意見,并負責有關法律文件的起草和法律事務的處理;
3、負責指導和處理本公司系統各企業對外經濟糾紛的訴訟及相關法律事務;
4、負責應收賬款的催收工作,代表公司進行起訴、應訴;
5、負責法規制度、合同等其他法律文書的起草、審核;
6、協助建立公司信用管理體系及相關制度,對實施進行檢查和監督;
7、負責協助處理公司非訴訟性經濟案件;
8、負責調查和處理員工的各種投訴意見和檢舉信件;
9、組織實施公司各級人員進行系統的普法、廉政學習個教育工作;
10、完成上(shang)級安排(pai)的(de)其他(ta)工作。
1、要求(qiu)法律、財(cai)會、金(jin)融(rong)等相關專業,身體健康,精力(li)充沛,能承受較大工(gong)作壓力(li)。具有律師資格(ge)證優先。
在求職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押(ya)(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)(ya)金、提供擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他(ta)違法違規行為。請及時保留證(zheng)據,立即向平臺舉報投訴(su),必(bi)要時可以(yi)報警、起訴(su),維(wei)護(hu)自己的(de)合法權(quan)益。