崗位職責
1、嚴格審核報送合同，出具審核意見，及時報專業組領導復核；
2、解答經營管理中的法律咨詢，協助處理法院訴訟案件；
3、參與重大合同的前期策劃工作；
4、就日常合同審核過程中發現的問題向相關部門出具法律意見；
5、開展法律培訓，針對管理、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧；
6、配合人力資源部處理勞動爭議及仲裁案件，并做好預防工作；
7、完(wan)成領導交辦的其他(ta)各項工作(zuo)。
崗位要求
1、法學等相關專業專科以上學歷；
2、年齡35-45歲；
3、2年以上法律事務工作經驗；
4、具有律師、司法資格或企業法律顧問資格證；
5、熟悉掌握并能徹底運用合同法、公司法、知識產權法、熟悉公司并購、資產重組和融資上市的流程及法律運作；
6.具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序；
7、具有一定的語言文文字表達能力；
8、能認真執行公司的各項規章(zhang)制度及重大決定。
晉升機制
法(fa)務(wu)助理法務專員法務主管zhongmei2009
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟寧(ning)市(shi)高新區開(kai)源路11號
展開(kai)地圖
HR信息
趙經理
今日活躍
人力資源部
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聊天意(yi)愿
暫無
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