(01)全面貫徹落實宏仁培優教育集團利他主義時代精神、幫扶經濟奮斗精神、立德樹人的教育思想,打造新時代共生教育平臺,做好線上線下市場渠道開發與銷售、完成家長及學員的咨詢工作,解決家長困惑和學生學習困難;
(02)制定市場年度銷售計劃,制定目標和目標分解方案,建立正常的市場部績效檢測評價體系;
(03)完成線下市場招生網點或代理點的開發工作,完成線下硬廣的投放預計及單頁的發放工作;
(04)電話邀約家長參觀學校,參加體驗課課程;
(05)負責校區教學成果、管理特色、招生公告、招聘公告的線上推廣與品牌宣傳工作,并實現業績創造;
(06)接聽咨詢家長的電話,做好相應的信息登記及回訪工作(定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態);
(07)為家長提供教育咨詢服務,接待家長及學生的到訪,并做好學生心理疏導和學習規劃、學業規劃、職業規劃以及發展規劃;
(08)為學生提供教育咨詢服務,制定個性化輔導方案和成長計劃;
(09)根據學校的有關政策和規定,給予咨詢學員辦理報名手續(指導報名資料的準備、填寫與整理);
(10)組織并做好新學員的項目交接工作,配合項目部及教學部做好新生討論會(教務對接會議);
(11)對所簽約的家長進行跟蹤服務,對所簽約的學生進行跟蹤指導;
(12)配合完成(cheng)學校其他部(bu)門(men)的(de)工作,并完成(cheng)領導(dao)所交代的(de)其他工作。
(01)全面貫徹落實宏仁培優教育集團利他主義時代精神、幫扶經濟奮斗精神、立德樹人的教育思想,打造新時代共生教育平臺,做好線上線下市場渠道開發與銷售、完成家長及學員的咨詢工作,解決家長困惑和學生學習困難;
(02)制定市場年度銷售計劃,制定目標和目標分解方案,建立正常的市場部績效檢測評價體系;
(03)完成線下市場招生網點或代理點的開發工作,完成線下硬廣的投放預計及單頁的發放工作;
(04)電話邀約家長參觀學校,參加體驗課課程;
(05)負責校區教學成果、管理特色、招生公告、招聘公告的線上推廣與品牌宣傳工作,并實現業績創造;
(06)接聽咨詢家長的電話,做好相應的信息登記及回訪工作(定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態);
(07)為家長提供教育咨詢服務,接待家長及學生的到訪,并做好學生心理疏導和學習規劃、學業規劃、職業規劃以及發展規劃;
(08)為學生提供教育咨詢服務,制定個性化輔導方案和成長計劃;
(09)根據學校的有關政策和規定,給予咨詢學員辦理報名手續(指導報名資料的準備、填寫與整理);
(10)組織并做好新學員的項目交接工作,配合項目部及教學部做好新生討論會(教務對接會議);
(11)對所簽約的家長進行跟蹤服務,對所簽約的學生進行跟蹤指導;
(12)配合完成學校其他部門的工作,并完成領導所交代的其他工作。
03.晉級晉升:
(01)可晉級晉升人才孵化培訓講師或項目開發師;
(02)可晉級晉升集團職能部門,成為宏仁培優教育集團合伙人。
工作待遇:
第一、薪酬待遇:
01.行政崗年收入人民幣5-8萬,特別優秀者可超過10萬(上不封頂);
02.教學崗年收入人民幣10-15萬,特別優秀者可超過25萬(上不封頂);
03.銷售崗年收入人民幣12-25萬,特別優秀者可超過40萬(上不封頂);
04.管理崗和(職能中心)職能崗薪資面議。
第二、福利保障:
01.購買“七險一金”,特別優秀者購買高額疾患和意外商業保險(人民幣100萬);
02.提供住宿(非住宿者享有住宿補貼),定期體檢;
03.年度60天公休假【每周平均最低1天休假(特殊崗位除外)】,年度5天年假(有薪年假);
04.集團福利(住房補貼、全勤獎、交通補貼、通話補貼、營養餐補貼、國家法定節假日福利補貼);
05.工作環境好,晉升空間大,行政六五四三二一6個行政級別,優秀者可成為集團子品牌合伙人;
06.職前培訓(同崗老帶新,直至熟練業務),定期培訓(述職培訓、業務技能培訓、晉級/晉升培訓);
07.特殊職能/技術崗位福利,學歷/同業同崗經驗補貼福利,年底三薪(集團春節假期);
08.開展生日慰問、結婚慰問、生育慰問、病喪慰問;
09.工齡福利(工齡工資)、父母福利(父母支持獎)、配偶福利(配偶支持獎)、子女福利(子女成長教育險);
10.為教職工子女入學本校減免學費,為教職工親朋子女入學本校優惠學費(按學費標準的85%收取);
11.榮譽獎(職工推薦獎、勞模獎、優秀員工獎、特殊貢獻獎)、旅游獎(憑部門/單位指標完成率),年終獎(憑績效考核);
12.特別優秀者享有項目分紅及集團子品牌入股的福利。
申(shen)明:宏仁(ren)培優(you)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)集團需(xu)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)有(you)(you)思(si)想(xiang)(xiang)(xiang)的(de)(de)(de)“血液(ye)”,宏仁(ren)培優(you)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)集團團隊(dui)是(shi)(shi)一(yi)個追夢團隊(dui)。正在閱讀我(wo)單位招(zhao)聘簡章的(de)(de)(de)你(ni),也(ye)需(xu)要(yao)(yao)是(shi)(shi)一(yi)個追夢人!如(ru)果(guo)你(ni)只是(shi)(shi)為(wei)(wei)了(le)尋得(de)一(yi)份(fen)安逸的(de)(de)(de)工作(zuo),請不(bu)要(yao)(yao)投遞簡歷,因(yin)為(wei)(wei)在我(wo)們(men)團隊(dui)你(ni)將難以生(sheng)存(cun)。只要(yao)(yao)你(ni)熱愛(ai)教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)事業(ye)(或終(zhong)生(sheng)定(ding)(ding)位經營教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)項(xiang)目);有(you)(you)超(chao)強的(de)(de)(de)抗(kang)打擊能力(li);有(you)(you)超(chao)強的(de)(de)(de)執行力(li);有(you)(you)遠大抱負和(he)野心;有(you)(you)創業(ye)思(si)想(xiang)(xiang)(xiang)(不(bu)一(yi)樣的(de)(de)(de)新(xin)型為(wei)(wei)業(ye)思(si)維),我(wo)們(men)就歡迎(ying)(ying)你(ni),并會給你(ni)想(xiang)(xiang)(xiang)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)“屬于你(ni)自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)人生(sheng)作(zuo)品”。沒(mei)有(you)(you)經驗不(bu)可(ke)怕,沒(mei)有(you)(you)能力(li)也(ye)不(bu)可(ke)怕,可(ke)怕的(de)(de)(de)是(shi)(shi)你(ni)沒(mei)有(you)(you)那顆進取的(de)(de)(de)心,如(ru)果(guo)你(ni)想(xiang)(xiang)(xiang)活得(de)不(bu)平凡,歡迎(ying)(ying)你(ni)共筑偉業(ye),宏仁(ren)培優(you)定(ding)(ding)會給你(ni)機會,讓你(ni)施(shi)展自(zi)(zi)己、改造(zao)(zao)自(zi)(zi)己、創造(zao)(zao)自(zi)(zi)己、修繕自(zi)(zi)己、實現價(jia)值和(he)理想(xiang)(xiang)(xiang),我(wo)們(men)一(yi)起攜手“飾夢”,做有(you)(you)為(wei)(wei)的(de)(de)(de)造(zao)(zao)夢人!