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山東省濟南市高新區
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;
2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;
3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、制定招聘預算并控制執行;
7、分析、評估招聘效果;
8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
9、人力資源培訓、績效、薪酬全模塊的了解;
10、人事行政日常類工作;
崗位要求
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
2、三年以上人力資源管理經驗,二年以上招聘工作經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先;
3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;
5、優(you)秀(xiu)的(de)語言表達及溝(gou)通能(neng)力(li)(li),協調能(neng)力(li)(li)、親和(he)力(li)(li)和(he)明銳的(de)洞察能(neng)力(li)(li)和(he)分(fen)析判斷力(li)(li)。
晉升機制
人事(shi)主管人事經理(li)人事總監
工作地址
山東(dong)省濟南市高新區科遠路1659號同欣工業園南門
展開地圖
HR信息
畢女士
3日內活躍
人力資源
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時(shi)段 潛水 下(xia)午4-5點 最活躍
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6-10K 濟南市(shi)-高(gao)新區(qu) | 28歲-45歲 | 大專
電子(zi)技(ji)術/半導體/集成電路
股份制公司
50~100人
山東省(sheng)濟南市高新區科遠路1659號(hao)同欣工業園(yuan)研發樓四樓
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