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刷新時間：09-02

招聘主(zhu)管 4-8K 參考工資

山東省濟南市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招2人? | ?全職

五險(xian)獎金提成(cheng)節(jie)日福利雙休8小時工作制帶(dai)薪年(nian)假交通補貼

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崗位職責

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建立后備人才選(xuan)拔方(fang)案和人才儲備機制(zhi)。

崗位要求

1、大專以上學歷；
2、二年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優秀的(de)語言表達及溝通能(neng)力，協調能(neng)力、親和力和明銳的(de)洞察能(neng)力和分析判(pan)斷力。

晉升機制

人事專員人事主管人(ren)事(shi)經理人事總監

工作地址

山東省(sheng)淄博(bo)市高新區(qu)金晶大道267號展(zhan)開地(di)圖

HR信息

張女士

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿暫無(wu)

活躍時段潛水

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