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刷新時間：09-02

招聘主(zhu)管(guan) 4-8K 參考工資

山東省濟南市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?年齡不限? | ?招2人? | ?全職(zhi)

五險獎(jiang)金提成(cheng)節日福利雙休8小時工作制帶薪年假(jia)交通補貼

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崗位職責

1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程；
2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施；
3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；
4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道；
5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；
6、制定招聘預算并控制執行；
7、分析、評估招聘效果；
8、建(jian)立后(hou)備人才(cai)選拔(ba)方案和人才(cai)儲(chu)備機制。

崗位要求

1、大專以上學歷；
2、二年以上人力資源管理經驗，二年以上招聘工作經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規；
4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識；
5、優(you)秀(xiu)的語(yu)言表(biao)達及溝通能力，協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。

晉升機制

人事專員人(ren)事主管人事經理人(ren)事總監

工作地址

山東省淄(zi)博市高新區金晶大道267號(hao) 展(zhan)開地圖

HR信息

張女士

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無

聊天意(yi)愿暫無

活躍時段潛水

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