崗位職責
1、根據公司發展需求，建立健全公司績效管理體系；
2、負責推進績效管理機制和獎勵制度落地，保證業務目標達成；
3、結合BP做好過程管理，確保績效成果達成；
4、及時(shi)做(zuo)好(hao)業績核算及獎(jiang)勵發(fa)放(fang)，確保獎(jiang)勵及時(shi)性。
崗位要求
1、學歷：本科及以上；
2、專業：人力資源管理、工商管理、企業管理、財務管理、會計學、社會學等相關專業；
3、其他：有人力資源管理師三級及(ji)以上證書者優先。
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)濱(bin)州(zhou)市惠(hui)民縣(xian)文安東(dong)路山(shan)東(dong)惠(hui)民牧原農(nong)牧有限公司
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安全警示
立即投訴
在求職(zhi)(zhi)過程(cheng)中如果遇到(dao)扣押證件、收取(qu)押金、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)(zhi)歧視、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊(ji)、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或(huo)其他違法(fa)違規行為。請(qing)及時保留(liu)證據，立(li)即(ji)向平臺舉報投訴，必(bi)要時可以報警(jing)、起(qi)訴，維護自(zi)己(ji)的合法(fa)權益。
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