崗位職責
1、根據公司發展需求，建立健全公司績效管理體系；
2、負責推進績效管理機制和獎勵制度落地，保證業務目標達成；
3、結合BP做好過程管理，確保績效成果達成；
4、及(ji)時做好業(ye)績(ji)核算(suan)及(ji)獎勵(li)(li)發放(fang)，確保獎勵(li)(li)及(ji)時性。
崗位要求
1、學歷：本科及以上；
2、專業：人力資源管理、工商管理、企業管理、財務管理、會計學、社會學等相關專業；
3、其他：有人力資源管理師三級及(ji)以上(shang)證書者優(you)先。
工作地址
山(shan)東(dong)省濱(bin)州(zhou)市惠民縣文安東(dong)路山(shan)東(dong)惠民牧原農牧有限(xian)公司
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安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中(zhong)如果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收取押(ya)金、提(ti)供擔(dan)保、強迫入股集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳(chuan)或(huo)其(qi)他違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時保留證(zheng)據，立(li)即向平臺舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維(wei)護自己的合法權益。
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