發放方式:每月15日?????
要求:至少2-3個項目工作經歷,4年以上建筑公司工作經驗。
1.負責協調項目間的技術交流與互動,提升公司整體技術實力。
2.負責技術負責人提報的施組、方案等的審核,提出詳細修改意見與建議,督促其修改完善后,報公司審批。
3.負責總結公司先進、成熟的施工工藝與做法,制定各工藝工序標準化作業指導書,形成公司統一的技術標準和要求,并根據技術進步情況不斷修訂完善。
4.負責項目的質量檢查、指導工作,加強質量通病的防治,對重點項目、關鍵工序重點跟蹤和監控。
5.積極進行技術創新與研發,推動項目QC小組活動,推動公司工藝工法,QC成果等的參選與評定。
6.主持公司投標項目技術標的編制,針對投標單位具體要求,形成相對固定的技術標樣本。
7.負責標準規范、規程、工藝的貫徹執行和公司技術質量管理標準的落實。
8.完成上級領導安排的(de)其它工作(zuo)。
1、年齡28-40歲,建筑工程及相關專業,專科及以上學歷;
2、5年以上建筑公司項目施工管理經驗,有規范企業同崗位3年以上經驗,持有一級或二級建造師證,中級以上職稱者優先;
3、了解國家和地方相關行業政策、法律法規、技術標準及規范等;
4、具有較強的組織能力、業務談判技巧、計劃與執行能力、社會公關能力、協調溝通能力、應對突發事件的能力;
5、具有良好的執業操守和道德品質;
6、具(ju)備大局觀(guan)和良好(hao)的團(tuan)隊意識,具(ju)有良好(hao)的團(tuan)隊管(guan)理(li)能力,較強的責任心。
在(zai)求職(zhi)過程中如果遇到(dao)扣押(ya)證件、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入(ru)股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其(qi)他違法(fa)(fa)違規行(xing)為。請及時(shi)保留(liu)證據,立即向平臺(tai)舉報投訴,必要時(shi)可以報警、起訴,維(wei)護自(zi)己的(de)合法(fa)(fa)權益。