發放方式:每月15日?????
要求:至少2-3個項目工作經歷,4年以上建筑公司工作經驗。
1.負責協調項目間的技術交流與互動,提升公司整體技術實力。
2.負責技術負責人提報的施組、方案等的審核,提出詳細修改意見與建議,督促其修改完善后,報公司審批。
3.負責總結公司先進、成熟的施工工藝與做法,制定各工藝工序標準化作業指導書,形成公司統一的技術標準和要求,并根據技術進步情況不斷修訂完善。
4.負責項目的質量檢查、指導工作,加強質量通病的防治,對重點項目、關鍵工序重點跟蹤和監控。
5.積極進行技術創新與研發,推動項目QC小組活動,推動公司工藝工法,QC成果等的參選與評定。
6.主持公司投標項目技術標的編制,針對投標單位具體要求,形成相對固定的技術標樣本。
7.負責標準規范、規程、工藝的貫徹執行和公司技術質量管理標準的落實。
8.完(wan)成上級領導安排的其它(ta)工作。
1、年齡28-40歲,建筑工程及相關專業,專科及以上學歷;
2、5年以上建筑公司項目施工管理經驗,有規范企業同崗位3年以上經驗,持有一級或二級建造師證,中級以上職稱者優先;
3、了解國家和地方相關行業政策、法律法規、技術標準及規范等;
4、具有較強的組織能力、業務談判技巧、計劃與執行能力、社會公關能力、協調溝通能力、應對突發事件的能力;
5、具有良好的執業操守和道德品質;
6、具備(bei)大局(ju)觀和良(liang)好的團隊(dui)意識,具有良(liang)好的團隊(dui)管理能(neng)力,較強(qiang)的責任心。
在求職過(guo)程中如果遇(yu)到扣押證件、收取(qu)押金、提供(gong)擔保(bao)(bao)、強迫(po)入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑中介、人(ren)身攻擊、惡(e)意騷(sao)擾(rao)、惡(e)意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時(shi)保(bao)(bao)留證據,立即向平(ping)臺舉報(bao)(bao)投訴,必要時(shi)可以報(bao)(bao)警、起訴,維護自己的合法權益。