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建筑公司技術(shu)負責人(濟南) 12-15K 參考工資
山東省濟南市歷城區? | ?3-5年(nian)? | ?大專(zhuan)? | ?28歲(sui)(sui)-40歲(sui)(sui)? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
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薪資詳情

發放方式:每月(yue)15日?????

崗位職責

要求:至少2-3個項目工作經歷,4年以上建筑公司工作經驗。
1.負責協調項目間的技術交流與互動,提升公司整體技術實力。
2.負責技術負責人提報的施組、方案等的審核,提出詳細修改意見與建議,督促其修改完善后,報公司審批。
3.負責總結公司先進、成熟的施工工藝與做法,制定各工藝工序標準化作業指導書,形成公司統一的技術標準和要求,并根據技術進步情況不斷修訂完善。
4.負責項目的質量檢查、指導工作,加強質量通病的防治,對重點項目、關鍵工序重點跟蹤和監控。
5.積極進行技術創新與研發,推動項目QC小組活動,推動公司工藝工法,QC成果等的參選與評定。
6.主持公司投標項目技術標的編制,針對投標單位具體要求,形成相對固定的技術標樣本。
7.負責標準規范、規程、工藝的貫徹執行和公司技術質量管理標準的落實。
8.完成上級(ji)領導安排的其它(ta)工作。

崗位要求

1、年齡28-40歲,建筑工程及相關專業,專科及以上學歷;
2、5年以上建筑公司項目施工管理經驗,有規范企業同崗位3年以上經驗,持有一級或二級建造師證,中級以上職稱者優先;
3、了解國家和地方相關行業政策、法律法規、技術標準及規范等;
4、具有較強的組織能力、業務談判技巧、計劃與執行能力、社會公關能力、協調溝通能力、應對突發事件的能力;
5、具有良好的執業操守和道德品質;
6、具(ju)備大局觀(guan)和良好的團(tuan)隊(dui)意識,具(ju)有良好的團(tuan)隊(dui)管理能力,較強的責任心(xin)。

工作地址
山(shan)東省(sheng)濟南市(shi)歷城區·濟南市(shi)黨校東臨(lin)
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取押金(jin)(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金(jin)(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時保(bao)留證(zheng)據,立即向(xiang)平臺舉報投訴(su),必要時可以報警、起訴(su),維護自己的合法權益。

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建筑(zhu)公司主管會計(ji)
5-8K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 年(nian)齡(ling)不限 | 大專(zhuan)
售樓處(chu)禮(li)賓
4-5K 聊城(cheng)市-東昌府(fu)區 | 18歲(sui)-35歲(sui) | 不(bu)限
置業顧問
6-12K 東(dong)營(ying)市(shi)-東(dong)營(ying)區(qu) | 年齡不限 | 大專
建筑公司項(xiang)目經理(東營)
15-20K 東營市-東營區 | 年齡不(bu)限 | 大專
保(bao)管員
3-5K 東(dong)營市-東(dong)營區(qu) | 年齡不限 | 高中
水吧客服(聊(liao)城(cheng))
3.5-4K 聊城市-東(dong)昌府區(qu) | 18歲-35歲 | 不限
名企
房地產(chan)開發 石(shi)油/石(shi)化/化工
私營(ying)企業
501~1000人
北京市朝陽區朝陽公園南門駿(jun)豪中央廣場A1座9層
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