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技術負責(ze)人(建筑專業) 10-20K(可(ke)面議) 參考工資
山東省濟南市歷城區? | ?3-5年? | ?大專? | ?28歲-50歲? | ?招2人? | ?全職
五險年(nian)終獎(jiang)全勤獎節日(ri)福利帶薪年假公費培訓(xun)健(jian)康(kang)體檢通訊(xun)補貼提供住宿餐補/工作餐
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崗位職責

1、負責對公司所有項目的前期方案的初步審核(圖審);
2、審核項目圖紙設計中的各專業(建筑、結構、水、電、暖)技術問題處理方案;
3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理方案;
4、對項目部提供的材料品牌、規格、等級審核,負責新型建材及設備的技術論證;
5、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理;
6、不定期對施工現場進行檢查,隨時監控工程質量,發現問題及時召集項目部和技術等部門負責人進行處理;
7、負責對重大工程項目《施工組織設計》的審批。負責對工程組織,基礎和主體分部和單位工程的質量驗收;
8、根(gen)據公司發(fa)展戰(zhan)略,結(jie)合建(jian)筑設計特點,進行日(ri)常監督(du)、指導等工作;

崗位要求

1、本科學歷,同崗位工作經驗3年以上.2年以上項目管理經驗、30-40歲;
2、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運用各相關施工規范及常用圖集,對圖集和規范理解程度高;
3、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作;
4、精通建筑工程質量管理及質量通病預防,解決施工過程中的質量問題的能力強;
5、善于收集和整理,工程相關技術經濟相關索賠資料及證據;能夠準確計算各類工程量、有較高的預算能力;
6、運用常用建筑工程測量儀器能力較強;
7、具(ju)備良好的(de)職業素養和職業道德,高度(du)的(de)責(ze)任(ren)感,具(ju)敬業及團隊(dui)合作精(jing)神,協(xie)調溝通能力強,具(ju)備較強的(de)現(xian)場(chang)綜合協(xie)調能力;

工作地址
山東省濟(ji)南市歷城區·唐冶院士谷
HR信息
經理
3日內活躍
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 暫無
聊天意愿 回(hui)復間隔 3-5分鐘
活躍時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到扣押(ya)證件、收取(qu)押(ya)金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙(pian)傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人(ren)身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)(chuan)或其他違法違規行(xing)為。請及時保留證據,立(li)即向(xiang)平臺舉報(bao)投(tou)訴(su)(su),必(bi)要(yao)時可以報(bao)警、起訴(su)(su),維護自己(ji)的合法權益。

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管(guan)培生
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