崗位職責
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進行客戶(hu)分析，挖掘用戶(hu)需求(qiu)，開發(fa)新的(de)客戶(hu)和新的(de)市(shi)場領域。
崗位要求
1、28－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
7、有很(hen)好的熱(re)力行業(ye)人(ren)際(ji)資(zi)源。
晉升機制
銷售代表銷售主管銷(xiao)售經(jing)理(li)銷售總監(jian)
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市(shi)東(dong)營區西三路(lu)(lu)與(yu)南二路(lu)(lu)科瑞集(ji)團M座
展開地(di)圖
HR信息
吳經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復(fu)間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時(shi)段 潛水
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