薪資詳情
發放方式:每月10日?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公司各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息及時(shi)錄(lu)入,并定期(qi)整理數(shu)據,向(xiang)上級領(ling)導出具數(shu)據分析結果;
崗位要求
1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有(you)親和力(li)。
工作地址
山東省青島(dao)市(shi)即墨區青島(dao)市(shi)即墨區孔雀河四路(lu)76號(hao)
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
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李女士
3日內活躍
人力資源部
自投遞起4個工作日內答復聊(liao)天意愿
較慢(man)
回復(fu)間(jian)隔
大于(yu)5分鐘
活躍(yue)時段 潛水 下(xia)午1-2點 最活躍(yue)
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山東省青島市(shi)(shi)即(ji)墨區青島市(shi)(shi)即(ji)墨區孔(kong)雀河(he)四(si)路76號
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