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人力行政類（22屆畢業生） 4-6K 參考工資

山東省青島市即墨區 ? | ?應屆畢業生? | ?大專? | ?年(nian)齡不限? | ?招3~5人? | ?全職

上市(shi)公(gong)司法定節假日五險(xian)一金年終獎節日福利8小時工作制(zhi)通訊(xun)補貼提供住(zhu)宿餐(can)補/工作餐(can)交通補(bu)貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及(ji)時錄(lu)入，并定期(qi)整理數據(ju)，向上(shang)級領(ling)導出具數據(ju)分析結(jie)果(guo)；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源(yuan)管理或(huo)企業管理經驗，能獨立制定(ding)績效(xiao)考核方案及(ji)進行(xing)制度、流程；

晉升機制

行政助理行政專員行政主管行(xing)政經理行政(zheng)總監

工作地址

山東省青島市即墨區青威路1626號展開地(di)圖

HR信息

于先生

3日內活躍

自投遞起3個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無

聊天意愿較(jiao)慢回復間隔大于(yu)5分鐘

活躍時段(duan) 潛水

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