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山東省青島市即墨區
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| ?應(ying)屆畢業生(sheng)? | ?大專? |
?年齡(ling)不限? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及(ji)時錄入，并定(ding)期整理(li)數據，向上級領(ling)導出(chu)具數據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企業管理經(jing)驗，能獨立制定(ding)績效考核(he)方案及(ji)進行制度、流程；
晉升機制
行政助理(li)行政專員行政主管行政經理行政(zheng)總監(jian)
工作地址
山東省(sheng)青島市即墨區青威路1626號(hao)
展開地圖
HR信息
于先生
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
較慢(man)
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活(huo)躍時段(duan) 潛水
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