崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、參與客戶(hu)招待等。
崗位要求
1、專業不限，大專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、勤快，善于溝通，年齡20-30歲，有駕照及實際駕齡。
晉升機制
行政助理(li)行政專員行政主管(guan)行政經(jing)理行政總監
工作地址
山東省濟寧(ning)市汶上縣開發區寧(ning)民路南(nan)首
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HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源部
|
部長
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫無
活(huo)躍時段 潛(qian)水
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山東省濟寧(ning)(ning)市汶上縣經(jing)濟開(kai)發區(qu)寧(ning)(ning)民(min)路南首
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