崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、參與(yu)客戶招(zhao)待等(deng)。
崗位要求
1、專業不限，大專以上學歷；
2、二年以上相關工作經驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、勤快，善(shan)于溝(gou)通，年齡20-30歲，有駕(jia)照及實際(ji)駕(jia)齡。
晉升機制
行(xing)政助理行政專員行(xing)政主管行政(zheng)經理行政總監
工作地址
山東(dong)省濟(ji)寧市(shi)汶上縣開發區寧民(min)路南首(shou)
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HR信息
劉經理
3日內活躍
人力資源部
|
部長
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無(wu)
活躍時段 潛水
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