崗位職責
1、負責完成公司新產品開發計劃；
2、負責編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準；
3、負責收集國內外技術資料，關注產品動向，為總經理決策提供技術參考；
4、負責技術工藝培訓，對生產線進行技術指導；
5、負責新產品開(kai)發，采(cai)取新工(gong)藝(yi)、新技(ji)術、新材料(liao)以提高產品質量；
崗位要求
機電一體化專業，機械設計開展公司產品的研發，圖紙的設計與制作。能熟練應用專業設計軟件。有煤礦機械設計工作經驗，具備中級及以上機械設計師資格者優先
公司(si)實行8小時工作(zuo)(zuo)制，免(mian)(mian)費(fei)提(ti)供員工住宿。公司(si)為員工購五險一金，提(ti)供各類工資(zi)補貼！周一到周六(liu)上班(ban)，早(zao)八(ba)點(dian)晚(wan)五點(dian)，中午(wu)提(ti)供免(mian)(mian)費(fei)工作(zuo)(zuo)餐！公司(si)每天上午(wu)十(shi)點(dian) 下午(wu)3點(dian)可進行面(mian)試！
晉升機制
技術員技術(shu)主管技術部長副總(zong)
工作地址
山東省濟寧市鄒城市·中心機(ji)電產業園恒豐路1號
HR信息
岳經理
剛剛活躍
人力資源部
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
快
回(hui)復(fu)間隔
3-5分鐘
活躍時段
活(huo)躍(yue)
上午(wu)10-11點
最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛(xu)假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為。請及時保(bao)留證據，立(li)即向平臺舉(ju)報投訴，必(bi)要時可以(yi)報警(jing)、起訴，維(wei)護自己的合法權益。
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