崗位職責
1、部門組織結構的制訂和優化,客服部門業務操作規范;
2、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行;
3、負責業績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
4、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報;
5、負責客服部投訴和內部處罰的處理;
6、人(ren)(ren)員日常管理(li),人(ren)(ren)員培訓,人(ren)(ren)員招聘等工(gong)作
崗位要求
1、溝通能力強,具有團隊合作精神;
2、善于對業務流程進行優化,不斷追求提高服務效率和服務質量;
3、至少2年(nian)以上客服部門工作經驗,1年(nian)以上管理(li)經驗。
晉升機制
客服主管客服經(jing)理客(ke)服總監
工作地址
山東省泰安市泰山區小井汽車站院內(nei)3樓(lou)隆泰電子商(shang)務有限公司
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HR信息
鄭經理
3日內活躍
人力資源部
|
招聘經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無(wu)
活躍時段(duan) 活躍 上(shang)午10-11點 最活躍(yue)
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4-7K 泰安市-泰山區 | 18歲-32歲 | 中技(ji)
互聯網/電子商務
私營企業(ye)
50~100人
山(shan)東省(sheng)泰安市泰山(shan)區泰山(shan)區小(xiao)井汽(qi)車站3樓(lou)
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