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山東省濰坊市高新區
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| ?1-2年(nian)? | ?大(da)專(zhuan)? |
?20歲-30歲? | ?招3~5人? | ?全職
崗位職責
崗位職責：
1.主要根據業務需求，開展公司內部招聘工作；
2.通過各種渠道發布和管理招聘信息；
3.搜集篩選人才簡歷，邀約并組織安排面試工作；
5.搜集整理行業人才市場信息，關注行業人才動態，吸引優秀者加入過公司；
6.做好面(mian)試通過人(ren)員的(de)維系工(gong)作并負責通知入職；
崗位要求
1.男女不限，年齡滿20周歲；
2.大專及以上學歷，熟悉辦公軟件；
3.具備1年及以上招聘相關工作經驗；
4.性格開朗，語言溝通能力強，有較強的團隊合作及抗壓能力
工作時(shi)間：8：00-17：00 （冬季8：30-17：30）
晉升機制
人事專員人事主管人事經理(li)人(ren)事總監
工作地址
山(shan)東省濰坊市高新區古(gu)德廣場北200米(mi)指南針(zhen)辦公樓
展開地圖
HR信息
孫經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿(yuan)
較(jiao)慢
回復(fu)間(jian)隔
大于(yu)5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 潛(qian)水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍(dong)資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營(ying)銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其(qi)他違法(fa)違規行為(wei)。請及時保留證據(ju)，立即(ji)向平臺舉報(bao)投(tou)訴(su)，必要時可(ke)以報(bao)警、起訴(su)，維護(hu)自己的合法(fa)權益。
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