崗位職責
崗位職責：
1.主要根據業務需求，開展公司內部招聘工作；
2.通過各種渠道發布和管理招聘信息；
3.搜集篩選人才簡歷，邀約并組織安排面試工作；
5.搜集整理行業人才市場信息，關注行業人才動態，吸引優秀者加入過公司；
6.做好(hao)面試通過(guo)人員(yuan)的維系工作并(bing)負責通知(zhi)入(ru)職；
崗位要求
1.男女不限，年齡滿20周歲；
2.大專及以上學歷，熟悉辦公軟件；
3.具備1年及以上招聘相關工作經驗；
4.性格開朗，語言溝通能力強，有較強的團隊合作及抗壓能力
工作時間(jian)：8：00-17：00 （冬季8：30-17：30）
晉升機制
人事(shi)專員人事主管人事(shi)經理人事總監
工作地址
山東省(sheng)濰坊市(shi)高新區古德廣場北200米指南針辦公樓
展開地圖(tu)
HR信息
孫經理
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到(dao)扣押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金(jin)、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷(xiao)、虛(xu)假(jia)宣傳或(huo)其他違法違規行為。請及時保留證(zheng)據，立即向平臺舉報投訴(su)，必(bi)要時可以報警、起(qi)訴(su)，維護自己(ji)的合法權益。
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