崗位職責
1.落實公司安排的招聘計劃，溝通招聘需求，負責招聘工作
2.進行招聘信息發布，篩選簡歷、人才搜索；通過電話、社交媒體等方式邀約求職者，安排面試
3.在招聘中建立和維護企業形象，做好員工關懷，確保留存率
4.重點在社會招聘及校園招聘，協助上級建立健全公司招聘制度建設
5.上級(ji)領(ling)導安排的(de)其他行政工(gong)作。
崗位要求
1.大專以上學歷，有獵頭、招聘、營銷等工作經驗優先
2.喜歡與人打交道，具有親和力
3.學習能力強，有較強的的責任心和抗壓能力
4.有駕照，熟練并按照交通規范駕駛機動車。
5.思維敏捷，人際交往廣，良好的溝通技巧和撰寫能力
6.熟練使(shi)用辦公軟件
工作地址
山東省濰坊(fang)市高新區(qu)藍色(se)智谷(gu)中科(ke)創新園(yuan)一樓110室
展開地(di)圖
HR信息
郭經理
今日活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時(shi)段(duan) 活躍 上午(wu)9-10點 最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果(guo)遇到(dao)扣押證件、收取押金、提(ti)供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)(zi)、解凍資(zi)(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職歧視、黑中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或(huo)其他違法違規行為。請及時保留證據(ju)，立即向平臺(tai)舉報投訴(su)(su)，必要(yao)時可以(yi)報警、起訴(su)(su)，維護自己的(de)合法權益。
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行政(zheng)文員
3-4K 濰坊(fang)市(shi)-高新(xin)區 | 24歲-40歲 | 不(bu)限
區域銷售經理(li)
6-10K 濰坊市-高新區(qu) | 25歲-55歲 | 不限(xian)
計量(liang)校準工程師
6-8K 濰坊市-高(gao)新(xin)區 | 23歲-45歲 | 大專
質(zhi)量(liang)檢驗
5-8K 濰坊市-高新區(qu) | 年齡不限 | 本科
市(shi)場內勤(qin)
3-5K 濰(wei)坊市-高新區 | 年齡(ling)不限(xian) | 大專(zhuan)
檢(jian)驗/檢(jian)測(ce)/認證(zheng)
其它
少于50人
山東省濰坊(fang)市高(gao)新(xin)區(qu)健康(kang)東街6888號藍色智谷中科創(chuang)新(xin)園110室(shi)（高(gao)新(xin)區(qu)管委會斜對面）
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