崗位職責
1.落實公司安排的招聘計劃,溝通招聘需求,負責招聘工作
2.進行招聘信息發布,篩選簡歷、人才搜索;通過電話、社交媒體等方式邀約求職者,安排面試
3.在招聘中建立和維護企業形象,做好員工關懷,確保留存率
4.重點在社會招聘及校園招聘,協助上級建立健全公司招聘制度建設
5.上(shang)級領導(dao)安排(pai)的(de)其他(ta)行政工作。
崗位要求
1.大專以上學歷,有獵頭、招聘、營銷等工作經驗優先
2.喜歡與人打交道,具有親和力
3.學習能力強,有較強的的責任心和抗壓能力
4.有駕照,熟練并按照交通規范駕駛機動車。
5.思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧和撰寫能力
6.熟(shu)練使用(yong)辦公軟(ruan)件
工作地址
山東省(sheng)濰坊市高新(xin)(xin)區藍色智谷中科創(chuang)新(xin)(xin)園一樓(lou)110室
展開地(di)圖
HR信息
郭經理
今日活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意(yi)愿
暫無
活躍(yue)時段 活躍(yue) 上午9-10點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中如(ru)果遇(yu)到扣(kou)押證(zheng)件(jian)、收取押金(jin)、提供(gong)擔(dan)保、強(qiang)迫入股集資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或其(qi)他違法違規行為。請及時保留證(zheng)據(ju),立即向平臺舉報(bao)投訴,必(bi)要時可以報(bao)警、起訴,維(wei)護自己的合法權益。
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行政(zheng)文(wen)員
3-4K 濰坊(fang)市-高新區 | 24歲-40歲 | 不限
區域銷售經理
6-10K 濰坊市-高新區(qu) | 25歲-55歲 | 不限
計量(liang)校準工程師
6-8K 濰坊市-高(gao)新區(qu) | 23歲-45歲 | 大專
質量檢驗
5-8K 濰(wei)坊市-高(gao)新區 | 年(nian)齡(ling)不限 | 本科(ke)
市(shi)場內勤
3-5K 濰坊(fang)市-高新區(qu) | 年齡不限 | 大專
檢驗/檢測/認證
其它
少于50人
山東(dong)省濰(wei)坊(fang)市高新區健(jian)康(kang)東(dong)街6888號藍色智谷中科創(chuang)新園(yuan)110室(高新區管委(wei)會斜對面)
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