崗位職責
1.落實公司安排的招聘計劃，溝通招聘需求，負責招聘工作
2.進行招聘信息發布，篩選簡歷、人才搜索；通過電話、社交媒體等方式邀約求職者，安排面試
3.在招聘中建立和維護企業形象，做好員工關懷，確保留存率
4.重點在社會招聘及校園招聘，協助上級建立健全公司招聘制度建設
5.上(shang)級領導(dao)安排的其他(ta)行政(zheng)工(gong)作。
崗位要求
1.大專以上學歷，有獵頭、招聘、營銷等工作經驗優先
2.喜歡與人打交道，具有親和力
3.學習能力強，有較強的的責任心和抗壓能力
4.有駕照，熟練并按照交通規范駕駛機動車。
5.思維敏捷，人際交往廣，良好的溝通技巧和撰寫能力
6.熟(shu)練使用辦公軟(ruan)件
工作地址
山東省濰坊市高新區藍色智谷(gu)中科創新園一(yi)樓(lou)110室(shi)
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HR信息
郭經理
今日活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意(yi)愿
暫(zan)無
活(huo)躍時段 活躍 上午9-10點 最活躍
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如(ru)果遇(yu)到扣押證件(jian)、收取押金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視(shi)、黑中介、人(ren)身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假(jia)宣傳或(huo)其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保留證據，立即向平(ping)臺(tai)舉報投(tou)訴(su)，必要時可(ke)以報警、起訴(su)，維護自(zi)己的合法(fa)權益(yi)。
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行政文員(yuan)
3-4K 濰坊市-高新區(qu) | 24歲-40歲 | 不限
區域銷售經理
6-10K 濰坊市-高新區 | 25歲-55歲 | 不限(xian)
計量校準工程師
6-8K 濰(wei)坊市-高(gao)新區 | 23歲-45歲 | 大專
質(zhi)量檢驗
5-8K 濰坊市-高(gao)新區 | 年齡不(bu)限 | 本科(ke)
市(shi)場(chang)內勤
3-5K 濰坊市-高新區 | 年齡不(bu)限 | 大專
檢驗/檢測/認證
其它
少于(yu)50人
山東(dong)省(sheng)濰坊市高新區(qu)健(jian)康(kang)東(dong)街6888號藍色智谷中科創新園110室（高新區(qu)管委會(hui)斜(xie)對面）
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