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山東省臨沂市蘭山區
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| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?年齡不限? | ?招2人? | ?全職
工作時間
08:00 -05:30 ???單休 ???不(bu)加班(ban)
薪資詳情
發放方式(shi)：每(mei)月15日????? 試用薪(xin)資：4K?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項(xiang)制度、各種(zhong)信息及(ji)時錄入，并定期整理(li)數(shu)據，向上級領導出具(ju)數(shu)據分(fen)析結果；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公(gong)軟件及相關(guan)的人事管理軟件；
工作地址
山東省臨沂市(shi)蘭山區柳青沂蒙(meng)北路與長沙路交(jiao)匯(hui)冠蒙(meng)大廈8樓(lou)801-803室
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HR信息
鄭經理
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
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