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山東省臨沂市蘭山區
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| ?1-2年? | ?大專? |
?年齡不(bu)限? | ?招2人(ren)? | ?全職
工作時間
08:00 -05:30 ???單休(xiu) ???不加(jia)班(ban)
薪資詳情
發放方式(shi):每月15日????? 試用薪資:4K?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行(xing)公(gong)司(si)各項制度、各種信息及時錄入,并定期整理數(shu)據,向(xiang)上級領導出具數(shu)據分(fen)析結果;
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件(jian)(jian)及相(xiang)關的人事(shi)管理(li)軟件(jian)(jian);
工作地址
山(shan)東省臨沂市蘭山(shan)區柳青沂蒙北(bei)路(lu)(lu)與長沙路(lu)(lu)交(jiao)匯冠蒙大廈8樓801-803室
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HR信息
鄭經理
今日活躍
聊天意愿
較(jiao)慢(man)
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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