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求職者(zhe)登錄/注冊(ce) 企(qi)業登錄(lu)/注冊

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人力資源專(zhuan)員/助(zhu)理 3-6K 參考工資

五險一金(jin)獎(jiang)金提成全勤獎節日(ri)福利帶(dai)薪年假(jia)公費培訓提供住宿住房補(bu)貼

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司各(ge)項制度(du)、各(ge)種信(xin)息及時錄入，并定期整理(li)數(shu)據(ju)，向(xiang)上(shang)級領導出具數(shu)據(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有(you)一定的人力資(zi)源(yuan)管(guan)理(li)或企業管(guan)理(li)經驗，能獨立制定績效(xiao)考核方案(an)及進(jin)行制度、流程；

工作地址

山東(dong)省東(dong)營市(shi)東(dong)營區西三路尚思一對一展開地圖