崗位職責
1.主持制定、健全醫院的醫療業務管理制度;
2.督促、檢查各科室醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況;
3.深入科室,了解和檢查有關診斷、治療、護理、院感等情況,定期分析醫療指標完成情況,糾正醫療護理工作中出現的偏差,不斷提高醫療護理質量;
4.負責組織實施臨床科研、教學、員工醫療保健等工作;
5.經常深入科室,了解病人的就診情況,征求病人意見,督促醫護人員不斷改進服務工作;
6.對醫療業務部門和臨床醫技科室的職業道德建設、醫療服務措施等進行例行檢查,發現問題及時處理,保證醫療工作的正常有序開展;
7.處理醫院的醫療糾紛等突發事(shi)件
崗位要求
1.大專以上學歷,醫學相關專業;
2.有三級醫院管理工作經驗;
3.語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
4.具良好的溝通(tong)能(neng)力(li)和職業素(su)養;
工作地址
山東省(sheng)日照市·日照華洋(yang)白求(qiu)恩(en)醫院
HR信息
田主管
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源部主管
與HR聊聊
聊天意(yi)愿(yuan)
快
回復間隔(ge)
3-5分鐘
活(huo)躍時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇到(dao)扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中介(jie)、人身攻擊(ji)、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時(shi)保留證據,立即向(xiang)平臺舉(ju)報投(tou)訴,必(bi)要時(shi)可(ke)以報警、起(qi)訴,維(wei)護自己的合法(fa)權益。
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