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技術員 10-20K(可面議) 參考工資
山東省日照市五蓮縣 ? | ?3-5年? | ?大(da)專? | ?50歲以下? | ?招11~20人(ren)? | ?全職(zhi)
上(shang)市公司 五險一金年終獎節日福利通訊(xun)補貼提供(gong)住宿餐補/工作餐
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薪資詳情

發放方式:每月15日?????

崗位職責

1)制訂和完善技術部門相應管理制度、工作流程并組織實施,確保工作規范有序開展;
2)結合公司發展開發和設計新產品,確保產品品種不斷更新和擴大,保持公司在行業內產品和技術上的領先地位;
3)積極參與技術創新項目,負責新技術、新工藝、新材料的開發應用;
4)與主機廠家作好技術溝通與服務工作;
5)負責審核輸出的產品設計圖紙、技術要求,提升產品質量和可靠性,保證產品及時交付;
6)負責審核工藝方案、工藝流程;
7)負責審核工藝手冊、作業指導書、質量控制計劃等工藝文件,確保產品生產一致性和可靠性;
8)負責審核適合產品的工裝模具,保證產品質量與提高效率,減輕勞動強度;
9)指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的順利進行;
10)按照公司的技術標準、操作規范去客戶現場收集產品設計制造所需要的所有數據,確保產品設計能順利進行;
11)負責建立和完善產品設計、標準化技術規程以及技術情報管理制度,實現產品規范化管理;
12)監督技術工藝、技術資料的歸檔工作,負責審核技術資料交接、保管工作制度。確保技術資料的完整性、可追溯性、正確性及技術保密性;
13)監督技術文檔的分發、回收、報廢及相關管理,確保公司技術文檔被正確使用;
14)根據公司培訓計劃,配合其開展新老員工的技術培訓工作;
15)嚴格遵(zun)守(shou)公司規(gui)章制度,認(ren)真履(lv)行其工作職責及(ji)上級交辦的臨(lin)時性(xing)工作。

崗位要求

1)專科以上學歷,機械設計、液壓機械等相關專業。
2)工作經歷要求:
    專科學歷的,要求十五年以上液壓行業工作經歷,五年以上技術管理崗位工作經驗。
    本科學歷(li)的十年以(yi)上液(ye)壓(ya)行(xing)業工作(zuo)經歷(li),三年以(yi)上技術管理崗位工作(zuo)經驗(yan)。

晉升機制
技術員技術組(zu)長技術部長(chang)
工作地址
山(shan)東省日照市(shi)五(wu)蓮縣山(shan)東路一號 展(zhan)開地圖

HR信息
孫女士
3日內活躍
人力資源 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 一般 答復率 67%
聊(liao)天意愿 暫無(wu)
活躍時段 活躍
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過程(cheng)中如果(guo)遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提(ti)供擔(dan)保、強迫(po)入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳(chuan)或其(qi)他違法違規行為。請(qing)及時保留證據,立即向平臺舉報(bao)(bao)投(tou)訴(su),必(bi)要時可以(yi)報(bao)(bao)警、起(qi)訴(su),維護自己的(de)合(he)法權益。

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國貿專員
4-8K 日(ri)照(zhao)市-東港(gang)區(qu) | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大(da)專
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行(xing)政/后勤
4-5K 日照市-五蓮縣 | 35歲以下 | 中專
機械/設(she)備(bei)/重工
上市公(gong)司(si)
201~500人
山(shan)東省日照市五(wu)蓮縣山(shan)東路一(yi)號
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