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技術員 10-20K(可面議) 參考工資
山東省日照市五蓮縣 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?50歲(sui)以下(xia)? | ?招11~20人? | ?全職
上(shang)市公司 五險一金年(nian)終獎節日福(fu)利通訊補貼提供住(zhu)宿餐補(bu)/工(gong)作餐
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薪資詳情

發(fa)放方(fang)式:每月(yue)15日?????

崗位職責

1)制訂和完善技術部門相應管理制度、工作流程并組織實施,確保工作規范有序開展;
2)結合公司發展開發和設計新產品,確保產品品種不斷更新和擴大,保持公司在行業內產品和技術上的領先地位;
3)積極參與技術創新項目,負責新技術、新工藝、新材料的開發應用;
4)與主機廠家作好技術溝通與服務工作;
5)負責審核輸出的產品設計圖紙、技術要求,提升產品質量和可靠性,保證產品及時交付;
6)負責審核工藝方案、工藝流程;
7)負責審核工藝手冊、作業指導書、質量控制計劃等工藝文件,確保產品生產一致性和可靠性;
8)負責審核適合產品的工裝模具,保證產品質量與提高效率,減輕勞動強度;
9)指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的順利進行;
10)按照公司的技術標準、操作規范去客戶現場收集產品設計制造所需要的所有數據,確保產品設計能順利進行;
11)負責建立和完善產品設計、標準化技術規程以及技術情報管理制度,實現產品規范化管理;
12)監督技術工藝、技術資料的歸檔工作,負責審核技術資料交接、保管工作制度。確保技術資料的完整性、可追溯性、正確性及技術保密性;
13)監督技術文檔的分發、回收、報廢及相關管理,確保公司技術文檔被正確使用;
14)根據公司培訓計劃,配合其開展新老員工的技術培訓工作;
15)嚴格遵守(shou)公司規章制(zhi)度,認真(zhen)履行其工作職責及上級(ji)交辦的臨時性工作。

崗位要求

1)專科以上學歷,機械設計、液壓機械等相關專業。
2)工作經歷要求:
    專科學歷的,要求十五年以上液壓行業工作經歷,五年以上技術管理崗位工作經驗。
    本科學歷的十年以(yi)上液壓行業工(gong)作(zuo)經歷,三(san)年以(yi)上技術管(guan)理崗位工(gong)作(zuo)經驗。

晉升機制
技術員技術組長技(ji)術部長(chang)
工作地址
山東省日照(zhao)市五蓮縣山東路一號 展開(kai)地圖(tu)

HR信息
孫女士
3日內活躍
人力資源 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 一般 答復率 67%
聊天意(yi)愿 暫無
活躍時段 活(huo)躍
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷(xiao)(xiao)、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及時(shi)保留證據,立即向平臺舉報投訴,必要時(shi)可以報警、起訴,維護自己的合法權益。

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4-8K 日(ri)照(zhao)市-東港區 | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專
財務人(ren)員
4-7K 日照(zhao)市-五蓮縣 | 年齡不限 | 大專
倉(cang)庫管(guan)理
4-5K 日照(zhao)市-五蓮縣 | 45歲(sui)以下(xia) | 中專
質量檢驗/測試
4-6K 日照市-五蓮(lian)縣 | 45歲(sui)以下(xia) | 不限
銷售(shou)經(jing)理
6-12K 日照市-五蓮縣 | 45歲以(yi)下(xia) | 不限
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4-5K 日照(zhao)市(shi)-五(wu)蓮縣 | 35歲以(yi)下 | 中專
機械/設備/重工(gong)
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201~500人
山東省日(ri)照市五(wu)蓮縣山東路一(yi)號
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