公司為員工提供明晰完善的職業發展和培訓體系、管理序列與專業序列雙重晉升發展通道、立足發展的轉崗機會。
應屆畢業生入職后將提供兩年期的專項培養：
第一階段-新人訓練營：新入職場心態建設，快速融入公司；
第二階段-業務知識技能培訓：熟悉不同部門、工序、學習崗位專業知識、技能；
第(di)三(san)階段-定崗(gang)訓練(lian)：深入崗(gang)位，在導師的帶領(ling)下，逐步達(da)成工(gong)作(zuo)目標，勝任(ren)崗(gang)位要求
1、應屆畢業生，本科及以上學歷；
2、專業要求:無機非金屬材料工程、粉末冶金、化學工程與工藝 、冶金工程、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程、化學工程、高分子材料與工程、材料科學與工程、機械設計制造及其自動化、機械工程、液壓與氣動技術專業、過程裝備與控制工程、電氣工程及其自動化、電子信息工程、機電一體化、自動化、測控技術與儀器、能源與動力工程、智能科學與技術、安全工程、環境工程、環境科學與工程等機械類、材料類、電氣類、能源類、安全環保類相關專業。
3、具有良好的理解、主動溝通、協調和組織的能力，具有團隊協作和吃苦耐勞的精神，服從分配；
4、在校專業學(xue)習成績(ji)良好，能順(shun)利如期取(qu)得畢業證(zheng)、學(xue)位證(zheng)，無任何違紀記錄。
在求職過(guo)程中如果遇到扣押證件、收取(qu)押金、提供(gong)擔保、強迫(po)入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及(ji)時保留證據，立即向(xiang)平臺(tai)舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：0531-84992572