(1)客服崗位(5000-8000元/月,包食宿、六險一金、帶薪年假)
客服目前在招聘的是前臺和管家的崗位,管家是物業重要的崗位,是我們與業主建立聯系的橋梁,負責分管園區內業主的各項服務性工作,如定期回訪業主,收集業主的對園區各項工作的反饋意見,并匯總和處理;組織社區活動提升業主滿意度;物業服務費的催收等。
前臺客服的崗位主要負責前臺來電、來訪的接聽和接待工作,積極解答業主提出的相關問題,并對疑難和突發性問題、事件協調處理,或者對接到相關部門溝通解決;以及客戶檔案的錄入、歸檔等工作。
客服崗位是最直接面對業主的崗位,要求有較強的客戶服務意識、耐心和責任心,良好的溝通能力和人際交往能力。年齡35歲以下,大專以上學歷。
(2)工程崗位(5000-8000元/月,包食宿、六險一金、帶薪年假)
工程維修的崗位主要是負責園區內水電、空調、電梯、消防系統等有關設備的運行、維護、保養工作,確保這些設備的正常運轉,包括日常的巡查和發現隱患、損壞時的妥善維修處理。
要求持有高/低壓的電工證,或者消防、電梯等相應的工作證件,年齡45周歲以下,有責任心和敬業精神,有水電維修等相關工作經驗可以優先錄用。
(3)秩序崗位(5000-8000元/月,包食宿、六險一金、帶薪年假)
秩序維護的崗位一是負責維護園區內的治安安全,包括對出入園區的外來人員和車輛進行登記,日常園區內的定期巡查,發現異常情況能及時處理并上報;二是對消防設施定期巡查,發現并消除安全隱患。
要求(qiu)45周歲以下,有較強的組織紀律性,工(gong)作(zuo)認
(1)客服崗位(5000-8000元/月,包食宿、六險一金、帶薪年假)
客服目前在招聘的是前臺和管家的崗位,管家是物業重要的崗位,是我們與業主建立聯系的橋梁,負責分管園區內業主的各項服務性工作,如定期回訪業主,收集業主的對園區各項工作的反饋意見,并匯總和處理;組織社區活動提升業主滿意度;物業服務費的催收等。
前臺客服的崗位主要負責前臺來電、來訪的接聽和接待工作,積極解答業主提出的相關問題,并對疑難和突發性問題、事件協調處理,或者對接到相關部門溝通解決;以及客戶檔案的錄入、歸檔等工作。
客服崗位是最直接面對業主的崗位,要求有較強的客戶服務意識、耐心和責任心,良好的溝通能力和人際交往能力。年齡35歲以下,大專以上學歷。
(2)工程崗位(5000-8000元/月,包食宿、六險一金、帶薪年假)
工程維修的崗位主要是負責園區內水電、空調、電梯、消防系統等有關設備的運行、維護、保養工作,確保這些設備的正常運轉,包括日常的巡查和發現隱患、損壞時的妥善維修處理。
要求持有高/低壓的電工證,或者消防、電梯等相應的工作證件,年齡45周歲以下,有責任心和敬業精神,有水電維修等相關工作經驗可以優先錄用。
(3)秩序崗位(5000-8000元/月,包食宿、六險一金、帶薪年假)
秩序維護的崗位一是負責維護園區內的治安安全,包括對出入園區的外來人員和車輛進行登記,日常園區內的定期巡查,發現異常情況能及時處理并上報;二是對消防設施定期巡查,發現并消除安全隱患。
要(yao)求45周歲以(yi)下,有較強的組織紀律性,工(gong)作認