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1.負責公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作，對公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書；
2.建立健全公司法律事務相關規章制度和流程，保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，以達到公司利益最大化和風險最小化；
3.負責起草、完善、規范公司一般性業務相關合同協議、人事勞動關系方案及公司日常管理中涉及的法律文本，對公司業務操作的合規性進行審查和監控，防范風險，保證各項業務的合規性；
4.為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進行法律培訓，就公司的經營管理提供相關的法律信息；
5.負責公司知識產權保護的管理，協助開展打假、維權等工作；
6.代表公司處理各類仲裁、訴訟案件;
7.完(wan)成(cheng)領導交辦(ban)的其他(ta)工作。