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山東省濟寧市金鄉縣
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責員工薪酬的核算工作；
2、負責員工工資臺賬的整理、上報工作；
3、貫徹執行公司薪酬相關政策及流程；
4、協助部門領導進行薪酬福利總額預算、核定，實現用工成本合理化；
5、配合人力資源部主管開展績效模塊具體工作；
6、完成(cheng)領(ling)導安排其他臨時(shi)工作(zuo)。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、3年以上績效、薪酬管理工作經驗；
4、熟悉勞動合同法中有關勞資、薪酬、福利管理工作經驗；
5、具備財務會計知識；
6、具備扎實的人力資源管理基礎知識；
7、工作(zuo)原則性強(qiang)，有團隊精(jing)神，服從管(guan)理；
晉升機制
薪酬專員薪酬主管薪酬(chou)經理人力資源主(zhu)管人力(li)資源(yuan)經理
工作地址
山東(dong)省濟寧市金(jin)鄉縣濟寧新材料產業(ye)園區山東(dong)億盛實業(ye)股份有限公(gong)司
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HR信息
劉先生
3日內活躍
經理
| 自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段(duan) 潛水 上午9-10點(dian) 最活躍
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研發(fa)工(gong)程(cheng)師 昨天
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電氣工程師 昨天(tian)
6-8K 濟寧市(shi)-金(jin)鄉縣(xian) | 22歲(sui)-45歲(sui) | 中專
化工生產技術員 昨天
6-8K 濟寧市-金(jin)鄉縣 | 21歲(sui)-40歲(sui) | 本科
安全管理 昨(zuo)天(tian)
8-10K 濟(ji)寧市-金鄉縣 | 22歲(sui)(sui)-35歲(sui)(sui) | 大專
QC 昨天
6-8K 濟寧市-金鄉縣(xian) | 20歲(sui)-35歲(sui) | 本科
安全總監(jian) 昨天
10-15K 濟寧市-金鄉縣 | 35歲-45歲 | 本科
石(shi)(shi)油/石(shi)(shi)化(hua)(hua)/化(hua)(hua)工
股份制(zhi)公司
201~500人
山東省濟寧市金鄉縣胡集鎮（濟寧化(hua)學(xue)工業園(yuan)區）距(ju)濟寧市區25公里(li)
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