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山東省濟寧市金鄉縣
?
| ?3-5年? | ?大專? |
?25歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、負責員工薪酬的核算工作；
2、負責員工工資臺賬的整理、上報工作；
3、貫徹執行公司薪酬相關政策及流程；
4、協助部門領導進行薪酬福利總額預算、核定，實現用工成本合理化；
5、配合人力資源部主管開展績效模塊具體工作；
6、完成領導安排其他臨時(shi)工作。
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業專科及以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、3年以上績效、薪酬管理工作經驗；
4、熟悉勞動合同法中有關勞資、薪酬、福利管理工作經驗；
5、具備財務會計知識；
6、具備扎實的人力資源管理基礎知識；
7、工作原則性強(qiang)，有(you)團(tuan)隊精神，服從管(guan)理；
晉升機制
薪酬專員薪(xin)酬(chou)主(zhu)管薪酬經理人力資(zi)源(yuan)主(zhu)管人力資源經理
工作地址
山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)濟寧(ning)市(shi)金鄉縣(xian)濟寧(ning)新材料(liao)產(chan)業(ye)園(yuan)區山(shan)(shan)東(dong)億盛實業(ye)股份(fen)有限(xian)公(gong)司
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HR信息
劉先生
3日內活躍
經理
| 自約面起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無(wu)
活躍時段(duan) 潛水 上午9-10點(dian) 最活躍
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研發工程師 昨(zuo)天
8-10K 濟寧市-金鄉(xiang)縣 | 22歲(sui)-40歲(sui) | 碩士
電氣(qi)工程師 昨天
6-8K 濟(ji)寧市-金鄉縣(xian) | 22歲-45歲 | 中(zhong)專
化工生產技術員 昨天
6-8K 濟寧(ning)市(shi)-金鄉縣(xian) | 21歲-40歲 | 本科
安(an)全管理 昨(zuo)天
8-10K 濟(ji)寧市-金鄉(xiang)縣(xian) | 22歲(sui)-35歲(sui) | 大專
QC 昨天(tian)
6-8K 濟寧市-金鄉縣(xian) | 20歲-35歲 | 本科
安(an)全總監 昨天(tian)
10-15K 濟寧市(shi)-金鄉縣 | 35歲-45歲 | 本科
石油/石化(hua)/化(hua)工
股(gu)份(fen)制公司
201~500人
山東(dong)省濟寧市(shi)金(jin)鄉縣胡集鎮（濟寧化學(xue)工業園區）距濟寧市(shi)區25公里
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