崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行公司各項制度(du)、各種信息及時錄入，并(bing)定期(qi)整理(li)數據，向上級領導(dao)出具(ju)數據分(fen)析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或(huo)企業管理經驗，能獨立制(zhi)定績效考核方(fang)案(an)及(ji)進行制(zhi)度、流程；
工作地址
山東省濟寧市(shi)曲阜市(shi)息陬(zou)鎮夫子城
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HR信息
張老師
3日內活躍
人事部
自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui) 下午5-6點 最活躍
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招聘專(zhuan)員(yuan)/助理(li) 2小時
2.5-3K 濟(ji)寧市(shi)-曲(qu)阜市(shi) | 20歲(sui)-30歲(sui) | 不限
物業公司副總經理 昨(zuo)天
16-26K 濟寧市-高新區 | 30歲(sui)-45歲(sui) | 本科
保安(an)（形象崗(gang)） 昨天(tian)
4-5K 濟寧市-高新區 | 20歲-45歲 | 不限
秩(zhi)序班長 昨天(tian)
4-5K 濟寧市-高新區 | 25歲-40歲 | 中專
名企(qi)
房地產開發(fa) 建(jian)筑/建(jian)材/工程 物業(ye)管理/商(shang)業(ye)中心
私營企業
501~1000人
山東省濟(ji)寧市任城區龍行路29號
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