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人事專員 3-6K（可面議）參考工資

五險節(jie)日福利8小時工作制餐(can)補/工(gong)作餐(can)

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入，并定期整理數據，向上級(ji)領導出具數據分(fen)析結果；

崗位要求

1、人力資源、行政管理、等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經(jing)驗(yan)，能獨立制(zhi)定績效考核方案及進行制(zhi)度(du)、流程；

工作地址

山東省濟寧市曲阜市時莊(zhuang)經濟開發區展開地圖

HR信息

劉靜

3日內活躍

辦公室 | 校長 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷(li)答復一般答復率 65%

聊(liao)天(tian)意(yi)愿暫(zan)無

活躍(yue)時段潛水下午6-7點(dian) 最(zui)活躍(yue)

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