崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及(ji)時錄入，并定期整理(li)數(shu)據(ju)，向上級領導出(chu)具數(shu)據(ju)分析結果；
崗位要求
1、人力資源、行政管理、等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企(qi)業管理經(jing)驗(yan)，能獨立制定績效考核方案及進行(xing)制度、流(liu)程(cheng)；
工作地址
山東(dong)省濟寧市(shi)曲阜市(shi)時莊經濟開發區
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HR信息
劉靜
3日內活躍
辦公室
|
校長
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無(wu)
活躍時段(duan) 潛水 下午6-7點 最活躍
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全職教師(shi) 昨天
3-6K 濟寧市-曲阜(fu)市 | 25歲(sui)-60歲(sui) | 大專
咨(zi)詢教務主(zhu)任 昨天
5-20K 濟(ji)寧市(shi)-曲阜市(shi) | 年齡(ling)不限 | 大專
HRD人力(li)資源總監 昨(zuo)天(tian)
6-10K 濟(ji)寧(ning)市(shi)-曲阜(fu)市(shi) | 25歲-45歲 | 大(da)專
副總經(jing)理 昨(zuo)天(tian)
15-20K 濟寧市(shi)(shi)-曲阜市(shi)(shi) | 30歲-45歲 | 本(ben)科
木工 09-27
5-6K 濟寧(ning)市(shi)-曲(qu)阜(fu)市(shi) | 20歲(sui)-55歲(sui) | 不限
普工 09-27
4-5K 濟寧市(shi)-曲阜市(shi) | 18歲-50歲 | 初(chu)中(zhong)
醫療設(she)備/器(qi)械 教育/培訓 美容/保健(jian)
私營企業
101~200人
山東(dong)省濟寧市曲阜市靜(jing)軒路50號
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